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« Nous allons avoir un potentiel bien plus important » : l’EEAP de Nissan-lez-Ensérune devrait ouvrir ses portes au printemps 2026
Ce jeudi 20 février a eu lieu la pose de la première pierre du bâtiment, dont la construction est déjà bien avancée. Un nouvel écrin qui était indispensable pour le personnel soignant et les pensionnaires.
Née sans œsophage, une malformation rarissime, Eva partage sa force de vivre dans des vidéos drôles et émouvantes
Eva Guibert, 19 ans, vit sans œsophage en raison d'une malformation rare et malgré de nombreuses opérations de chirurgie. Forte d'une expérience hors du commun, la jeune femme, installée à Montpellier, partage, sans tabou, son quotidien sur les réseaux sociaux.
Paralympiques 2024 : « on a vu des personnes avec des compétences au-delà du handicap », l’APF espère un effet JO pour une société plus inclusive
Après une dernière parade des champions, les JO se sont achevés dimanche 8 septembre. Valides et paralympiques ont défilé ensemble sur les Champs-Élysées, symbolisant une société plus inclusive. Les Jeux de Paris 2024 auront-ils un impact sur la prise en compte du handicap ? Nous avons interrogé Catherine Chaptal, représentante de l’association APF France Handicap dans l'Hérault.
5 chiots, pas tout à fait comme les autres, proposés à l’adoption par une école vétérinaire
Un appel d'adoption pas comme les autres, lancé par l'École nationale vétérinaire de Toulouse. Le Toulouse Gold Cohort, projet lancé en 2022, permet de devenir famille d'accueil pour chiots d'assistance. Cinq chiots doivent quitter la maternité dans quelques jours.
L’emploi des travailleurs handicapés en Occitanie en 2022
45 400 travailleurs handicapés travaillent dans les entreprises de 20 salariés et plus en 2022
En Occitanie, près de 45 400 personnes en situation de handicap travaillent dans les entreprises de 20 salariés et plus assujetties à l’obligation d’emploi en 2022.
La région se distingue par un taux d’emploi direct après majoration de 4,8 % légèrement supérieur à la moyenne nationale (4,5 %). Le taux d’atteinte directe de l’OETH (calculé comme le nombre de travailleurs handicapés rapporté aux effectifs attendus pour satisfaire l’obligation) s’inscrit à 88 %, avec des disparités plus ou moins importantes selon la taille d’entreprise et le secteur d’activité.
Consultez tous les résultats y compris les résultats par département en accédant à l’étude.
