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HORIBA ABX SAS recrute Alternant assistant transport & douanes (h/f) - Grabels -   Créée en 1983, l’entreprise française ABX est devenue une filiale du groupe japonais HORIBA en 1996. Sur son site montpelliérain, HORIBA conçoit, développe, produit puis distribue dans le monde entier, des automates d’analyses médicales dans les domaines de l'hématologie, l'hémostase et de la chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le diagnostic in vitro. Présente dans plus de 110 pays répartis sur les 5 continents, la société est l’un des leaders mondiaux du marché.  Notre organisation comprend plus de 250 métiers différents qu’ils soient techniques (mécanique, électronique, fluidique, optique, informatique, intégration…) ou bien scientifiques. Cette diversité nous amène à recruter à la fois des profils experts et des profils plus généralistes ou pluridisciplinaires. Les principaux services présents sur le site sont : Marketing international : Marketing stratégique/opérationnel, communication, business development, Innovation et Développement : Equipes en mécanique, électronique, logiciel, recherche de réactifs, test et intégration des technologies…, Productions et services supports : Industrialisation ; assemblage, montage et contrôle des automates ; production et conditionnement de réactifs, Supply chain : Achats, approvisionnements, ordonnancement, logistique…, Réseau commercial et service client : Réseau des distributeurs, ADV international ; support technique international, centre de formation, documentation..., Services supports : Qualité et affaires réglementaires, finances, systèmes d’information, services généraux, affaires juridiques, ressources humaines…    

A l'issue du bilan de compétences Dynamique Pro, vous serez en mesure de : ET Identifier vos aptitudes, vos motivations et vos compétences clés. ET Analyser votre situation professionnelle actuelle pour définir ou redéfinir votre projet de carrière. ET Déterminer votre « Vocation Personnelle » et vos modes de fonctionnement optimum. ET Articuler vos aspirations personnelles avec vos compétences acquises. ET Formuler des pistes concrètes pour faire évoluer votre vie professionnelle. ET Construire une stratégie pour préserver et optimiser votre employabilité et votre bien-être au travail. Objectifs opérationnels : ET Retrouver un épanouissement personnel et professionnel. ET Donner ou restaurer du sens à votre parcoures professionnel. ET Identifier les points d'appui qui favorisent votre réussite

-Réaliser des constructions bois en travaux neufs -Réaliser des projets d'extension et de surélévation -Réaliser des travaux de rénovation énergétique dans l'ancien

CESI Montpellier recrute Chargé-e de développement rh en alternance (h/f/x) - Castelnau-le-lez - CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recrute pour une entreprise partenaire un(e) Chargé(e) de développement RH en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation Mastère Professionnel en Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +5 reconnu RNCP), avec un rythme d’alternance d’une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise.

La Police nationale lance une nouvelle campagne de recrutement de policiers adjoints dans le département de la Haute-Garonne (31). Une opportunité accessible sans condition de diplôme, pour intégrer rapidement les métiers de la sécurit&eac...