
Le Carif-Oref Occitanie lance un appel à propositions pour son programme d'animation 2023
La consultation porte sur la conception et l’animation de 25 actions qui ont vocation à informer, sensibiliser et accompagner dans leurs pratiques les professionnels de la formation, de l’emploi et de l’orientation en Occitanie.
Les prestations attendues sont détaillées dans le présent appel à consultation. La date limite de dépôt des propositions est le 22 novembre 2023 à 17h.
Téléchargez l'appel à propositions

La population des travailleurs non-salariés connait une forte augmentation au cours de ces dernières années
Les travailleurs non-salariés (TNS) regroupe l'ensemble des personnes affiliées à un régime de protection sociale des travailleurs non-salariés (agricole et non-agricole). Cela concerne, d’une part, les Micro-entrepreneurs (ME) et, d’autre part, les Non-salariés classiques (NSC). La catégorisation des régimes est définie par la nature de leur activité, ainsi que par les bénéfices qu’ils en retirent.
Cette population a connu une forte augmentation au cours de ces dernières années. En 2019, l’Insee dénombre 382 000 Travailleurs non-salariés en Occitanie, leur nombre a doublé au cours des cinq dernières années. Parmi eux, plus de 323 000 relèvent du régime non agricole et près de 59 000 du régime agricole.
Les travailleurs non-salariés sont une population plutôt masculine avec 64 % d'hommes contre 36 % de femmes. Il existe des différences plus ou moins marquées selon l’activité des TNS. En effet, les aides familiaux sont majoritairement des femmes (70 % en Occitanie et 64 % en France), tandis que les employeurs sont majoritairement des hommes (73 % en Occitanie et 72 % en France), tout comme les indépendants (60 % en Occitanie et 58 % en France).
L’âge moyen des travailleurs non-salariés est passé de 47,2 ans en 2013, à 47,6 ans en 2018, ce qui montre un léger vieillissement de cette population. De manière générale, le niveau de formation des travailleurs non-salariés est proche de celui observé parmi les salariés, à l’exception du niveau 7. Trois TNS sur dix sont titulaires d’un diplôme de niveau 6 ou plus. Cette proportion est légèrement inférieure chez les salariés (27 %).
Consultez l'étude « Portrait des travailleurs non-salariés en Occitanie »

Un site pour renforcer l’accessibilité et la visibilité des compétences numériques en Occitanie
Créée en 2017 par le cluster Digital Place (Digital 113), avec un financement de l’Etat, pour répondre aux besoins des entreprises régionales en matière de compétences numériques, DigitalSkills est pilotée et animée par le Carif-Oref Occitanie depuis 2019, avec un financement de l’Etat et de la Région Occitanie.
Fruit d’un travail partenarial avec l’Etat, la Région et les acteurs de l’emploi et de la formation en Occitanie, cette nouvelle version de la plateforme permet de consulter :
Gratuite et ouverte à tous, elle s’adresse aux :
Consultez la nouvelle plateforme sur www.digitalskills.fr

Une « boite à outil » inédite à votre disposition
Dans le cadre du programme Innov’Emploi Modernisation de l’appareil de formation, la Région capitalise et mutualise désormais les ressources produites, par les consultants, à l’occasion de l’accompagnement de plus de 270 opérateurs de formation. Tous les 2 mois un ensemble de ressources seront partagées.
Ce mois-ci 6 livrables sont proposés. Ils sont volontairement pragmatiques, réalisés dans un esprit «boite à outils» et sous des formats variés : guide, site web dédié, radar, auto-positionnement, webinaire, poster ou capsules vidéo.
Trois champs d’action sont concernés :
Neurosciences, compétences des formateurs, scénarisation et modularisation, création d’une formation digitale, …autant d’outils à utiliser pour monter en compétence !

Chiffres clés, dispositifs et accompagnements régionaux sur les métiers et secteurs phares en Occitanie
Vous souhaitez actualiser vos connaissances sur les métiers et les secteurs phares d’Occitanie afin de mieux orienter vos publics ? Inscrivez-vous à l'une de nos visioconférences et venez approfondir vos connaissances sur les métiers du sanitaire, social et médico social, de l'économie circulaire, de l'industrie agroalimentaire, de la propreté et de l'hydrogène vert.
Ces animations animées par le Carif-Oref Occitanie donneront la parole aux acteurs des secteurs concernés : branches professionnelles, observatoires, organismes de formation, entreprises, stagiaires de la formation…
Ils partageront des informations sur :
Information et inscription en cliquant sur le lien de chaque animation ci-dessous :
Consultez l'ensemble des actions du programme d'animation du Carif-Oref Occitanie sur notre page dédiée
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L'offre estivale 2026 se termine le dimanche 30 août.
Les lignes régulières reprennent donc le fonctionnement hiver à compter du lundi 31 août.
La rentrée scolaire étant le mardi 1er septembre, le lundi 31 août, les lignes du réseau liO Hérault Transport circuleront selon l'horaire des petites vacances scolaires.
Bonne rentrée à toutes et tous !
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