Tag: Emploi LR
Responsable de secteur gard et herault – Montpellier
Florian Mantione Institut RH recrute Responsable de secteur gard et herault - Montpellier - Il s'agit d'une société française spécialisée dans la vente et la location de matériel médical en partenariat avec les pharmacies. Acteur incontournable dans son domaine d'activité, l'entreprise couvre le territoire national. Basée stratégiquement à proximité de Montpellier, l'agence pilote les activités sur l'axe Gard-Hérault et étend son expertise technique aux départements voisins. Pour renforcer sa stratégie commerciale auprès de ses clients tout en développant son chiffre d'affaires auprès de nouveaux prospects, l'entreprise recrute à Montpellier (34), pour couvrir le Gard et l'Hérault, un : RESPONSABLE DE SECTEUR (F/H).
Créer des vitrines percutantes et diversifiées – Formation Hérault – Montpellier
- Concevoir une vitrine attractive en mobilisant les techniques d'agencement, de mise en lumière et de composition visuelle - Valoriser un produit ou une ambiance en vitrine
80 postes à pourvoir pour la saison au parc d’attractions AnimaParc
À l’approche de la saison estivale, AnimaParc Occitanie lance sa campagne de recrutement 2026 avec plus de 80 postes saisonniers à pourvoir. Situé au Burgaud, en Haute-Garonne, le parc de loisirs familial, qui accueille chaque ann&eacut...
Technicien qualité en alternance f/h – Nîmes
CESI recrute Technicien qualité en alternance f/h - Nîmes - CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire, un alternant en QSE. En parallèle, vous suivrez la formation du Bachelor Responsable QSE à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise.
Introduction à l’Analyse TriDimensionnelle pour comprendre les fondamentaux des relations humaines – Formation Occitanie
Objectifs de l'Introduction à l'ATD : Analyser une situation dans son cadre de référence Adapter sa posture Développer ses compétences relationnelles Sensibiliser à une nouvelle approche orientée par la compréhension humaine dans sa complexité dimensionnelle (corps, âme, esprit) Objectifs opérationnels : Appréhender le Sujet en situation relationnelle à l'aune des trois dimensions présentées par l'ATD : corps, âme, esprit Connaitre les principes fondamentaux à respecter pour pallier l'incompréhension Identifier le principe manquant en cas de dysfonctionnement Distinguer les champs qui situent les différents types d'aidant Utiliser des outils simple et efficients pour rester à sa juste place dans la relation
