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Emploi LR recrute Formateur / formatrice commerce - vente - relation client (f/h) - Montpellier - Vous recherchez des interventions en Freelance ou en sous-traitance dans le domaine du Commerce - Vente - Relation Client  ? Parce qu'on ne recrute pas des formateurs / formatrices indépendants comme des candidats, nous organisons un événement payant de 14h30 à 21h le jeudi 17 Avril 2025 sur Montpellier - Juvignac avec + d’une quinzaine d’écoles privées, de CFA et de Centres de formation. + de 50 missions seront proposées sur Montpellier et alentours dans + de 10 domaines

Afin d’assurer ses missions de service public durant la période estivale, la Communauté d’agglomération du Grand Narbonne recrute chaque année près de 150 saisonniers. L&...

CESI Montpellier recrute Chargé·e des ressources humaines en alternance (h/f/x) - Lattes - Pourquoi choisir CESI ? Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs et de l'alternance supérieure créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

1. Maîtriser les fondamentaux de l'entrepreneuriat : - Comprendre les concepts clés de l'entrepreneuriat. - Découvrir les différentes formes juridiques (SARL, SAS, micro-entreprise, etc.) et les cycles de vie d'une entreprise. 2. Acquérir des connaissances en gestion d'entreprise : - Utiliser les outils de gestion comme le business plan et les tableaux de bord. -Apprendre les bases de la comptabilité, de la gestion financière, du marketing, et des ressources humaines. 3. Connaître le cadre juridique et fiscal : - Comprendre les réglementations en vigueur et les formalités nécessaires à la création d'entreprise. - Découvrir les obligations comptables et fiscales ainsi que les principes de la propriété intellectuelle. 4. Identifier les sources de financement : -Explorer les différents modes de financement : autofinancement, prêts bancaires, investisseurs privés. -Se familiariser avec les aides publiques et dispositifs d'accompagnement disponibles. 5. Élaborer un business plan solide : -Réaliser une étude de marché approfondie. -Définir une stratégie adaptée et élaborer un plan financier prévisionnel pour convaincre les parties prenantes. 6. Mettre en oeuvre un projet entrepreneurial : -Identifier les opportunités de marché et élaborer des solutions innovantes. -Surmonter les obstacles et prendre des décisions stratégiques pour le développement de l'entreprise. 7. Gérer une entreprise au quotidien : -Assurer la gestion administrative, commerciale, financière et humaine de l'entreprise. -Mettre en place des outils de suivi et d'amélioration continue. 8. Développer un réseau professionnel : -Construire et maintenir un réseau de contacts clés pour favoriser le développement de l'activité. 9. Développer l'esprit entrepreneurial : -Cultiver la créativité, l'innovation et la prise de risque calculée. -Développer la persévérance et la résilience pour mener à bien son projet. 10. Gérer le stress et l'incertitude : -Apprendre à gérer les défis et les imprévus liés à l'entrepreneuriat. -Cultiver un état d'esprit positif face à l'incertitude. 11. Attestation de formation : -Une attestation de formation sera délivrée à la fin du programme pour valider les compétences acquises.

MARC ELECTRICITE recrute Conducteur de travaux / charge d'affaires cdi beziers F/H - Beziers - Marc Compagnie est composée de 6 entités, reconnues dans les domaines de l’électricité, du photovoltaïque, de la plomberie, de la climatisation, de la maintenance incendie et de la formation.   Marc Compagnie a su saisir les opportunités en s’appuyant sur son expérience et l’excellence technique de ses collaborateurs, pour proposer un service pérenne et de qualité.   En intégrant l’équipe Marc Compagnie, vous rejoindrez une entreprise aux valeurs humaines telles que l’entraide, l’esprit d’équipe, la reconnaissance et la confiance. Valeurs véhiculées par une équipe de Direction bienveillante et accessible, qui place le collaborateur au cœur de ses préoccupations et amène ses équipes dans le dépassement de soi.