Tag: Carif-Oref

Retrouvez les indicateurs clés pour chacun des publics étudiés

Ces travaux, menés dans le cadre de l’Observatoire des publics éloignés de l’emploi, proposent des indicateurs actualisés et des analyses sur les thématiques de l’emploi et de la formation pour une dizaine de publics identifiés comme étant particulièrement éloignés de l’emploi.

Les études portent sur les jeunes demandeurs d’emploi, les demandeurs d’emploi de longue durée, les seniors de 55 ans et plus, les NEET, les décrocheurs scolaires, les demandeurs d’asile et bénéficiaires de la protection internationale, les mineurs non accompagnés, les personnes sous main de justice, les habitants des QPV, les personnes en situation de handicap ou encore les personnes en situation d’illettrisme.

Pour accompagner au mieux les professionnels, plusieurs formats sont proposés :

• des fiches synthétiques, avec les principaux chiffres clés,
• des études plus complètes, offrant une vision approfondie du contexte, des caractéristiques et des enjeux pour chaque public.

Ces ressources constituent des outils pratiques pour les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’orientation. Elles contribuent aux objectifs de la loi pour le plein emploi de 2023 et la mise en place du réseau pour l’emploi : favoriser l'insertion dans l’emploi des publics qui en sont les plus éloignés.

Découvrir l'ensemble des publications

Le label Certif’Région est renouvelé pour 3 années supplémentaires.

Au total, huit Instances de labellisation ont été retenues parmi dix candidatures. Elles couvrent une ou plusieurs catégories d'action comme la formation professionnelle, les bilans de compétences, la validation des acquis de l’expérience ou encore l’apprentissage. Parmi elles, le label Certif’Région, porté par la Région Occitanie, voit sa reconnaissance confirmée pour une durée de trois ans, du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2028.

Je m'inscris à l'animation, Certif'Région : présentation du label

Cette reconnaissance est l’occasion pour l’Instance de labellisation Certif’Région de mettre à jour sa documentation et de simplifier ses modalités d’accès à la démarche. Avec ses partenaires (France Travail, Agefiph et Opcos), la Région Occitanie propose un programme de professionnalisation renforcé, mis en oeuvre par le Carif-Oref Occitanie. Ce programme permet de se familiariser avec le label Certif’Région, ses exigences et sa volonté d'accompagner les organismes dans une démarche d’amélioration continue.

Cette nouvelle période constitue ainsi une opportunité pour les organismes souhaitant s’engager dans la labellisation ou renouveler leur démarche, en faisant de la qualité un levier d'efficacité.

Pour aller plus loin…

Consultez la page du Label Certif’Région

Consultez le site de la Région Occitanie à la rubrique Certif'Région

Accédez au programme de professionnalisation du Carif-Oref Occitanie consacré à la démarche qualité

Consultez la délibération de France Compétences

Valorisez votre engagement grâce aux badges numériques 2026

Pourquoi obtenir un badge ?

En participant activement aux actions du programme de professionnalisation, vous pouvez :

• Valoriser votre engagement professionnel au sein d’une dynamique régionale collective ;
• Gagner en visibilité, grâce à des badges partageables sur les réseaux professionnels ;
• Contribuer à votre démarche qualité, en attestant de vos actions de veille, d’acculturation et de professionnalisation continue.

Les badges 2026

Cette année, le programme de professionnalisation 2026 propose 6 badges, en cohérence avec les grands enjeux du secteur :

1. Je maîtrise les données socio-économiques de mon territoire
2. J’appréhende l’écosystème emploi-formation en mutation
3. J’explore l’impact de l’intelligence artificielle sur mes pratiques pédagogiques
4. Je reste en veille sur la démarche qualité en formation
5. Je renforce ma pratique professionnelle pour accompagner et sécuriser les parcours professionnels
6. Je participe à une dynamique d’innovation créative et responsable

Comment les obtenir ?

C’est simple : en participant activement à certaines actions proposées dans le cadre du programme de professionnalisation 2026.
Les critères d’attribution de chaque badge sont détaillés sur notre page dédiée : Présentation du programme

Rejoignez la dynamique et faites partie des bénéficiaires des badges 2026 !

Emplois et compétences en Occitanie

La Loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 a réorganisé le Service public de l’emploi afin de renforcer la coordination des acteurs du Réseau pour l’emploi, via le Comité régional pour l’emploi (CRPE), les Comités départementaux pour l’emploi (CDPE) et les Comités locaux pour l’emploi (CLPE). Ces derniers, installés depuis fin 2024, permettant de décliner les politiques de l’emploi au plus près des territoires en partenariat avec les collectivités territoriales.

Deux premières analyses territoriales, inspirées de la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriales (GPECT) ont permis de consolider la démarche :

• le Gard Nord-Est, autour des métiers de l’industrie,
• le Couserans, autour des industries agroalimentaires.

Ces travaux fournissent des pistes d'action pour anticiper les évolutions des métiers, adapter l’offre de formation et soutenir l’action collective locale. En 2026, cette dynamique se poursuit avec l'étude de nouveaux territoires.

Ces deux études sont également à retrouver à la rubrique « Comités locaux pour l’emploi ».

Acteurs du secteur touristique faites labelliser vos évènements !

La Semaine des métiers du tourisme vise à faire découvrir au grand public, et plus particulièrement aux jeunes et aux demandeurs d’emploi, la grande diversité des professions et formations dans ce secteur ainsi que les nombreuses opportunités de carrière et d’évolutions.

Tous les acteurs de l’écosystème touristique – entreprises, fédérations, associations, établissements de formation, institutionnels – souhaitant organiser des événements dans le cadre de cette Semaine des métiers du tourisme sont invités à les labelliser via le formulaire suivant. 

Pour obtenir la labellisation, l’événement doit remplir quatre conditions :

• concerner le secteur touristique (filière de l'hébergement, restauration, transports, du voyage, de la culture, des activités de loisirs, de l’évènementiel, du commerce ou encore du tourisme sportif…) ;
• se dérouler en France, entre le 26 janvier et le 1er mars 2026 pour l’Hexagone, avec une extension jusqu'au 26 avril 2026 pour la Corse et les Outre-mer ;
• être ouvert au grand public, en particulier aux jeunes en âge de s’orienter et/ou aux demandeurs d’emploi ;
• être gratuit pour les participants.

Les formats d'événements attendus sont variés. Il peut s'agir de :

• visites d’entreprises, de sites ou d’écoles du tourisme ;
• interventions en milieu scolaire ;
• journées immersives au sein des entreprises ;
• forums de recrutement / job dating ;
• conférences / tables-rondes ;
• mises en situation / ateliers pratiques / expositions
• événements 100 % numériques (webinaires) ;
• événements ludiques (jeux).

Les évènements labellisés seront visibles sur une cartographie depuis le site https://www.entreprises.gouv.fr/semaine-des-metiers-du-tourisme