Fondamentaux de la fonction formateur à Toulouse ou à distance – Formation Occitanie
49h en présentiel & 28h en distanciel afin de
La CMA Hérault vous souhaite une bonne année 2025
Christian Poujol – Président CMA 34 et Vice-Président CMAR Occitanie et les élus de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Hérault vous présentent leurs meilleurs vœux de santé, réussite et bonheur pour 2025 ! #bonneanne2025 #meilleursvoeux
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Véhicules Crit’Air 3 interdits, amendes, exceptions… on vous dit tout sur la nouvelle étape de la ZFE dans la métropole de Montpellier
Depuis ce 1er janvier 2025, certains véhicules ne sont plus autorisés à circuler dans la métropole de Montpellier : les Crit'Air 3 et plus. Il s'agit d'une nouvelle étape dans l'installation des ZFE en France. Vignette, amende, demande de dérogation… France 3 vous explique tout.
Menuisier bois atelier – Montpellier
EMPLEO Montpellier recrute Menuisier bois atelier - Montpellier - Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV.
Laïcité et discrimination dans le secteur public – Loi pour le respect des principes de la République (Montpellier, Toulouse ou distanciel) – Formation Hérault...
Maîtriser l'essentiel du cadre juridique de la laïcité en France Considérer les définitions de la laïcité, relier à la neutralité, aux faits religieux et aux discriminations interdites Etablir les liens logiques entre ce qui relève de la laïcité et des convictions religieuses et savoir pourquoi Intégrer les facettes du système juridique des discriminations interdites avec ses motifs interdits et les pratiques professionnelles prohibées, injustifiées et avec inégalités de traitement Respecter les différentes obligations de l'employeur et du cadre responsable en service public Reconnaître les pratiques interdites aux agents et pouvoir prendre des mesures Identifier les conduites et agissements à risque dans ou contre les appartenances religieuses et ostentations.
