Social

Neuf organisations de retraité·es contre le PLFSS 2023

Neuf organisations de retraité·es s'opposent au PLFSS 2023 : voici le communiqué de presse et l'argumentaire qui sera utilisé lors des rencontres avec les élu·es avant leur vote. Communiqué : un PLFSS 2023 sans moyens ! Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2023, en débat à l'Assemblée nationale, est relativement sans surprise puisqu'il s'inscrit dans l'objectif de 3 % du pacte de responsabilité imposé par le Gouvernement. Même si l'Objectif national de dépenses assurance (...) - ACTUALITÉ

Pénurie de carburants dans le Tarn-et-Garonne : davantage de stations approvisionnées et les jerricans autorisés

Dans le Tarn-et-Garonne comme partout, la situation concernant la pénurie de carburants s'améliore. La préfecture a donc mis fin à certaines interdictions. En revanche, les contrôles seront renforcés sur les prix pratiqués.

Mobilisations et grèves le 18 octobre pour l’augmentation des salaires et la défense du droit de grève

MANIFESTATION MARDI 18 OCTOBRE À 12H AU DÉPART DE LA GARE ST ROCH Que ce soit dans les raffineries, l'agroalimentaire, les crèches, les transports publics, l'énergie et nucléaire, les organismes sociaux, les banque-assurances, les services informatiques, la maintenance industrielle, l'éducation, la santé, le commerce, la métallurgie… les salarié.e.s de très nombreux secteurs professionnels se mobilisent depuis des mois dans leurs entreprises ou leurs services pour revendiquer et gagner de légitimes (...) - EVÈNEMENTS - AGENDA

Pour nos salaires, le 18 octobre, EN GRÈVE PARTOUT et en Assemblées Générales de reconduction !

La grève des salarié-es des raffineries s'étend, tant dans ce secteur par le nombre de grévistes et de sites en lutte, qu'au-delà dans la pétrochimie. Ailleurs, des grèves sur les salaires continuent, ou se construisent tous les jours, dans l'énergie, dans l'agro-alimentaire, dans l'automobile, à Pôle emploi, dans la culture... C'est dans tous les secteurs que les réponses aux attentes salariales sont largement insuffisantes. Que ce soient les négociations annuelles collectives (NAO) qui aboutissent à (...) - ACTUALITÉ

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