Préserver la ressource en eau, moins polluer, donner la priorité au circuit court… L’hôtellerie de plein air change peu à peu son modèle, économique et environnemental, pour s’adapter aux défis climatiques,...
Mercredi 25 mars, un kayakiste d’une quarantaine d’années a eu un accident alors qu’il naviguait sur l’Orb. Il a attendu les secours plus de cinq heures accroché à la berge, dans l’eau, le col du fémur brisé.
Dimanche 22 février, un joueur de la réserve de Maureilhan a grièvement blessé un joueur de Sévérac-le-Château après lui avoir porté un violent coup de poing à la tempe. Ce dimanche 22 mars, un mois après jour pour...
Confronté à des problèmes d’infiltration d’eau, le local des Restos du cœur de l’avenue de la Marne, à Béziers, doit fermer ses portes cette semaine. Plus de 500 foyers et familles bénéficiaires sont privés d’aide...
Ouverte fin décembre à Auch, la Maison des femmes a déjà accompagné près de 80 victimes de violences. Mais pour quitter ses locaux provisoires et ouvrir un site adapté début 2027, l'association qui la porte doit encore réunir 100 000 euros auprès de mécènes.
Alors que l'Australie peine à trouver de la stabilité à l'ouverture, la légende des Wallabies Quade Cooper (72 sélections) a évoqué son rêve de disputer la Coupe du monde à domicile l'an prochain. Un pari complètement...
Alors que l'Australie peine à trouver de la stabilité à l'ouverture, la légende des Wallabies Quade Cooper (72 sélections) a évoqué son rêve de disputer la Coupe du monde à domicile l'an prochain. Un pari complètement...
CESI Montpellier recrute Apprenti-e assistant-e ressources humaines (h/f/x) - Béziers - CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur biterrois, un-e alternant-e pour le poste de Apprenti-e Assistant-e Ressources Humaines (H/F). En parallèle, vous suivrez la formation de Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise.
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