Tag: Le petit journal

Le Cool Jazz

Le Cool Jazz est un mouvement musical…

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Sur La Scène de Bayssan

La Scène de Bayssan propose en cette…

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Le couple Benhamou acquiert la Villa Meyer

Florence et Bernard Benhamou ont acquis la…

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Commémoration du 11 novembre

Le Kaiser fuit. L’ennemi, découragé, demande l’armistice…

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Théâtre du Minotaure

Finissage de l’exposition « Hors saison: Utilité perdue,…

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« On peut simplement faire de la consultation » : la Maison des femmes du Gers lance un appel aux dons pour financer de nouveaux locaux

Ouverte fin décembre à Auch, la Maison des femmes a déjà accompagné près de 80 victimes de violences. Mais pour quitter ses locaux provisoires et ouvrir un site adapté début 2027, l'association qui la porte doit encore réunir 100 000 euros auprès de mécènes.

International – « Je n’ai jamais pris ma retraite » : vers un retour improbable de Quade Cooper (Australie) pour la Coupe du monde 2027 ?

Alors que l'Australie peine à trouver de la stabilité à l'ouverture, la légende des Wallabies Quade Cooper (72 sélections) a évoqué son rêve de disputer la Coupe du monde à domicile l'an prochain. Un pari complètement...

International – « Je n’ai jamais pris ma retraite » : vers un retour improbable de Quade Cooper (Australie) pour la Coupe du monde 2027 ?

Alors que l'Australie peine à trouver de la stabilité à l'ouverture, la légende des Wallabies Quade Cooper (72 sélections) a évoqué son rêve de disputer la Coupe du monde à domicile l'an prochain. Un pari complètement...

Apprenti-e assistant-e ressources humaines (h/f/x) – Béziers

CESI Montpellier recrute Apprenti-e assistant-e ressources humaines (h/f/x) - Béziers - CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur biterrois, un-e alternant-e pour le poste de Apprenti-e Assistant-e Ressources Humaines (H/F). En parallèle, vous suivrez la formation de Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise.

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