Tag: Emploi LR
CHARPENTIER METALLIQUE – Muret / Colomier
API REVEL recrute CHARPENTIER METALLIQUE - Muret / Colomier - API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confiance à notre savoir-faire, notre proximité, notre réactivité et notre disponibilité.
Technicien/Technicienne Contrôle Qualité Physico-Chimie – GAILLAC
API Castres recrute Technicien/Technicienne Contrôle Qualité Physico-Chimie - GAILLAC - API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confiance à notre savoir-faire, notre proximité, notre réactivité et notre disponibilité.
Manager de la Performance QSE – Formation Hérault – Montpellier
-Se positionner en business partner de la direction pour développer une stratégie QSE créatrice de valeur -Accompagner et piloter les projets de transformation QSE dans un objectif de performance durable -Développer l'excellence opérationnelle par la co-construction avec les parties prenantes -Appréhender les impacts économiques des projets de transformation QSE pour maîtriser les coûts et leur efficience
TEF Test d’évaluation du français – Formation Hérault – Montpellier
Perfectionner son niveau en français oral et écrit Attester de son niveau en français dans tout cadre professionnel, académique, de mobilité
Démarche et stratégie RSO: de l’idée au plan d’action – Formation Haute-Garonne – Toulouse
Identifier les enjeux de responsabilité sociétale de son organisation et comprendre l'aspect systémique d'une démarche RSO Identifier les étapes et les outils d'une démarche RSO Préparer la gouvernance du projet RSE à travers le COPIL et les outils de pilotage Identifier ses parties prenantes, réaliser la cartographie et dialoguer Préparer la vision et la stratégie RSO de l'organisation par une étude de type "matérialité des impacts" Faire un autodiagnostic de la performance RSO de l'organisation Définir des indicateurs de performance sur les principaux enjeux retenus Préparer un premier plan d'actions réaliste et spécifique
