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Plus de 130 sessions sont proposées, structurées autour de 5 axes thématiques

En 2022, vous avez été plus de 6 000 professionnels à participer à nos rencontres.

Le programme de professionnalisation 2023, c'est plus de 130 sessions structurées autour de 5 axes thématiques :

• Environnement emploi, formation et orientation
• Pratiques et innovations pédagogiques
• Zoom métiers
• Outils du Carif-Oref Occitanie
• Orientation et accompagnement des parcours professionnels

Cette année encore, le Carif-Oref Occitanie continue de vous proposer une offre à distance en visioconférence mais souhaite également renforcer  l’échange, le partage de bonnes pratiques et le développement de vos compétences avec des sessions organisées en présentiel sur tout le territoire régional.

La participation toujours exceptionnelle à nos actions nous encourage à enrichir notre offre de professionnalisation avec de nouvelles actions pour être toujours au plus près de vos attentes. Cette année nous vous proposons de vous informer sur la démarche RSE, le social Learning, sur le positionnement en formation, sur l’insertion par l’activité économique, sur les neurosciences, les open badges…  et bien d’autres nouveautés à retrouver.

Pour découvrir plus en détails les nouvelles actions mais aussi les actions incontournables de notre programme, venez participer à notre visioconférence de présentation le mardi 17 janvier 2023 de 10h-12h (inscriptions ici)

Découvrez le programme de professionnalisation 2023

L’équipe animation et professionnalisation reste à votre écoute, vous pouvez nous contacter à l’adresse mail suivante : animations@cariforefoccitanie.fr.

Signée le 6 décembre, cette convention se déclinera par la réalisation d'actions de coopération

Le Carif-Oref Occitanie et l’Opco EP collaborent étroitement depuis plusieurs années. Par la signature de cette convention, ils affirment leur volonté de mener conjointement et de manière complémentaire des actions dans le cadre de l’information et de la professionnalisation à destination des acteurs et partenaires de la formation professionnelle de la région Occitanie.

Les deux partenaires développent par ce biais, une logique de coopération, notamment par :

• l’échange de données génériques et non concurrentielles sur l’alternance (apprentissage, contrat de pro) et la formation des salariés,
•  la collaboration dans l’alimentation et l’animation des actions de professionnalisation, de connaissance des métiers,
• la participation aux manifestations organisées par les deux partenaires, dans le cadre de la thématique abordée,
• l’organisation de sessions d’appropriation par les équipes des offres de service réciproques, afin de décloisonner l’action de chacun.

Consultez le communiqué de presse

Des ressources adaptées à vos besoins, un accès facilité

Avec la veille du Carif-Oref Occitanie, soyez au fait des appels d’offres liés à l’emploi et la formation, des actualités de votre secteur professionnel, des nouveautés en termes de dispositions règlementaires, d’innovations et ressources pédagogiques, des derniers résultats d’études et travaux, que ce soit en Occitanie ou ailleurs.

Le Carif-Oref Occitanie améliore ses services pour faciliter votre activité de veille. Ce nouvel espace Veille emploi formation vous propose des ressources structurées et synthétiques présentées :

• par thématiques : emploi formation en Occitanie, formation professionnelle, insertion professionnelle, filières métiers secteurs
• via des zooms sur les dernières tendances  : Métavers, AFEST, soft skills, qualité
• à travers des dossiers d'actualité : Alternance et apprentissage, pratiques et innovations pédagogiques, actualités des secteurs et des métiers

Près de 15 000 ressources sont disponibles.

Consultez la Veille emploi formation

Plus de 5 millions de signatures sont collectées annuellement et environ 300 organismes de formation sont concernés

Plus de 5 millions de signatures sont collectées annuellement et environ 300 organismes de formation sont concernés selon la Direction de la formation et des parcours professionnels (DFPP) de la Région Occitanie qui porte le projet.

Quels sont les enjeux de ce projet structurant pour la région Occitanie ?

Il s'agit avant tout d'un projet de modernisation administrative. L'émargement électronique constitue un axe majeur de simplification des processus en permettant d'automatiser le recueil de l'assiduité et de diminuer la charge administrative pour l’ensemble des acteurs et tout particulièrement pour les opérateurs de formation. Par ailleurs, il garantit une sécurisation des données avec la suppression de la feuille d'émargement papier et l’automatisation de la remontée des données de réalisation dans le système d’information de la Région.

Ce projet est également l'opportunité, pour les organismes de formation comme pour les équipes de gestion en Région, de transformer leurs processus et de faciliter les opérations de contrôle du service fait.

Véritable enjeu de modernisation pour les stagiaires qui bénéficient de cette nouvelle modalité d'émargement, c'est aussi un moyen de fluidifier leur lien avec la Région dans leurs démarches administratives en recourant aux nouvelles technologies déjà bien ancrées dans leur quotidien.

Chiffres-clés et état des lieux de l’apprentissage en Occitanie

Afin de contribuer à une meilleure connaissance de l’apprentissage au niveau régional, le Carif-Oref Occitanie propose une nouvelle rubrique sur son site internet : l’Observatoire de l’apprentissage.

Son objectif : mettre à disposition des chiffres-clés et proposer un état des lieux partagé de l’apprentissage en Occitanie afin de permettre aux acteurs de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle d’avoir une meilleure connaissance du dispositif au niveau territorial et ainsi de pouvoir adapter leurs actions.

Cet observatoire propose à ce jour :

• Un tableau de bord dynamique de l’apprentissage en Occitanie avec des chiffres-clés régionaux et départementaux (nombre d’apprentis, évolutions, zooms sur les niveaux et spécialités de formation …). Ce tableau sera évolutif, avec des données actualisées et de nouvelles rubriques à venir.
• Une première publication qui dresse un portrait synthétique de l’apprentissage en Occitanie au 31 décembre 2021.