Tag: Carif-Oref

45 400 travailleurs handicapés travaillent dans les entreprises de 20 salariés et plus en 2022

En Occitanie, près de 45 400 personnes en situation de handicap travaillent dans les entreprises de 20 salariés et plus assujetties à l’obligation d’emploi en 2022.

La région se distingue par un taux d’emploi direct après majoration de 4,8 % légèrement supérieur à la moyenne nationale (4,5 %). Le taux d’atteinte directe de l’OETH (calculé comme le nombre de travailleurs handicapés rapporté aux effectifs attendus pour satisfaire l’obligation) s’inscrit à 88 %, avec des disparités plus ou moins importantes selon la taille d’entreprise et le secteur d’activité.

Consultez tous les résultats y compris les résultats par département en accédant à l’étude.

Le replay et le support du webinaire sont disponibles

Le webinaire a mis un coup de projecteur sur des parcours inspirants de recrutement d’entreprises de l’aéronautique.

ECM, une filiale active dans l’ingénierie et le conseil en technologies et MECAPREC, une PME spécialisée dans l’usinage de précision, ont pu partager leurs expériences auprès des entreprises présentes : implication dans des actions territoriales, collectives ou individuelles, recrutement de publics diversifiés, recours à l’alternance, recrutement de publics formés spécifiquement sur des métiers en tension, préqualification de personnes aux métiers de l’aéronautique, accompagnement sur le plan social, intégration facilitée des recrues dans l’entreprise, process de fidélisation…

La Région, la DREETS, France Travail, l’OPCO 2I ou encore le GEIQ Industries d’Oc ont pu également apporter un éclairage sur les dispositifs, outils et leviers mobilisables par les entreprises de l’Aéronautique auprès des 74 participants du webinaire.

Retrouvez tous les dispositifs présentés lors du webinaire en visualisant le replay ci-dessous et en consultant le support de présentation

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