Economie

FLEXIM intérim recrute 1 operateur fabrication produits pharmaceutiques - Castera verduzan - FLEXIM Intérim - Agences d'intérim dans le Gers 4 agences à Auch, Gimont, Condom et Fleurance. Salaire payé le 7 du mois suivant et acomptes à la demande pour les heures réalisées. Nous offrons des missions d'intérim allant d'un jour à 18 mois avec une préférence pour les contrats à durée indéterminée. Nous vous aidons également à ouvrir votre compte CPF. Entretiens individuels sur rendez-vous 24/24. Contactez-nous sur https://flexim-interim.fr/nos-agences-d-interim-gers/  

Empleo Montpellier recrute Opérateur de production sur machine - Castelnau le lez - Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI,  

API REVEL recrute SOUDEUR.SE TIG - SAINT-GERMAIN DES PRES - API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confiance à notre savoir-faire, notre proximité, notre réactivité et notre disponibilité.  

Permettre aux participants de déployer une organisation spécifique capable de : Se préparer à la crise : o Anticiper la survenance d'une crise (causes internes, externes, environnementales, contextuelles...) o Se situer dans le réseau des acteurs de gestion de crise (services de l'Etat, secours, autorités locales...) o Structurer une cellule de crise et s'entraîner Agir en situation de crise : o Déployer une cellule de crise o Intégrer le Facteur Humain dans la gestion de crise (perception, leadership, communication interne, prise de décision...) o Maîtriser la communication de crise (temporisations, éléments de langage, gestion des réseaux sociaux, savoir dire...) Apprendre de la crise : o Construire une organisation résiliente o Tirer profit du retour d'expérience o Améliorer ses pratiques