chaudronnier – Nîmes
Empleo Nîmes recrute chaudronnier - Nîmes - Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI,compte 9 agences en Occitanie : Bédarieux, Béziers, Agde, Clermont-l’Hérault et Montpellier dans l’Hérault, Narbonne dans l’Aude, Nîmes dans le Gard, Perpignan dans les Pyrénées-Orientales, et Toulouse en Haute-Garonne.
CHAUDRONNIER SOUDEUR SEMI-AUTOMATIQUE – NARBONNE
Empleo Narbonne recrute CHAUDRONNIER SOUDEUR SEMI-AUTOMATIQUE - NARBONNE - Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI,compte 9 agences en Occitanie : Bédarieux, Béziers, Agde, Clermont-l’Hérault et Montpellier dans l’Hérault, Narbonne dans l’Aude, Nîmes dans le Gard, Perpignan dans les Pyrénées-Orientales, et Toulouse en Haute-Garonne.
Conducteur d’engins – Bédarieux
Empleo Bédarieux recrute Conducteur d'engins - Bédarieux - Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI,compte 9 agences en Occitanie : Bédarieux, Béziers, Agde, Clermont-l’Hérault et Montpellier dans l’Hérault, Narbonne dans l’Aude, Nîmes dans le Gard, Perpignan dans les Pyrénées-Orientales, et Toulouse en Haute-Garonne.
Brancardier à Toulouse – Formation Haute-Garonne – Toulouse
Être en mesure de brancarder les patients depuis le point de leur prise en charge jusqu'au lieu où ceux-ci doivent se rendre, qu'il s'agisse d'un lieu de consultation, d'une salle d'examen, ou d'un bloc opératoire. A la fin de la formation vous serez capable de : brancarder les patients dans le respect des règles de sécurité et de confort en lien avec les équipes soignantes, organiser les transferts des patients, gérer le matériel et les accessoires, et réaliser le transport de petits matériel médicaux et de documents.
Manager d’Unité Marchande – Bac +2 Montpellier – Formation Hérault – Montpellier
En termes de savoirs : Acquérir les savoirs théoriques en développement commercial, gestion économique et financière, management et pilotage de projet. En termes de savoir-faire : -Assurer la responsabilité d'un univers, d'un secteur ou un ensemble de point de vente de distribution. -Favoriser la dynamique commerciale de son univers marchand, fidéliser la clientèle. -Faire évoluer les ventes et gagner des parts de marché sur la concurrence. -Intégrer la stratégie marketing multicanal de l'enseigne. -Organiser l'approvisionnement du point de vente, valoriser l'offre produits et services. -Gérer le centre de profit, analyser les indicateurs de gestion, bâtir des plans d'action. -Etablir des prévisions (chiffres d'affaires et marges) -Animer et diriger l'équipe de collaborateurs, adhérer aux projets et aux valeurs de l'entreprise En termes de savoir-être : Développer le sens du contact et l'esprit d'équipe. Capacité à encadrer, à organiser, à évaluer, à analyser des performances et des résultats. Etre autonome dans le cadre des responsabilités
