Economie

Les entreprises lauréates du 44e concours régional Les Inn’Ovations

Le concours régional Les Inn’Ovations est un événement annuel organisé par l’agence régionale de développement économique AD’OCC et financé par la R&eacut...

Chaudronnier-monteur – Bout du pont de l’arn

API MAZAMET recrute Chaudronnier-monteur - Bout du pont de l'arn - API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confiance à notre savoir-faire, notre proximité, notre réactivité et notre disponibilité.  

Technicien support technique / maintenance h/f – Molières-cavaillac

Thermoflan recrute Technicien support technique / maintenance h/f - Molières-cavaillac - Implantée au cœur du Parc national des Cévennes, Thermoflan est une PME à taille humaine (moins de 9 salariés – 2,8 M€ de CA), reconnue pour son expertise dans les solutions de marquage professionnel. Nous accompagnons exclusivement une clientèle industrielle avec une large gamme d'équipements : lasers de gravure et découpe, imprimantes numériques UV, systèmes single pass, tampographie, etc. Suite à un départ, nous recrutons un / une  TECHNICIEN SUPPORT TECHNIQUE / MAINTENANCE – confirmé  

Emploi et formation : des données clés sur les publics les plus éloignés de l’emploi

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Retrouvez les indicateurs clés pour chacun des publics étudiés

Ces travaux, menés dans le cadre de l’Observatoire des publics éloignés de l’emploi, proposent des indicateurs actualisés et des analyses sur les thématiques de l’emploi et de la formation pour une dizaine de publics identifiés comme étant particulièrement éloignés de l’emploi.

Les études portent sur les jeunes demandeurs d’emploi, les demandeurs d’emploi de longue durée, les seniors de 55 ans et plus, les NEET, les décrocheurs scolaires, les demandeurs d’asile et bénéficiaires de la protection internationale, les mineurs non accompagnés, les personnes sous main de justice, les habitants des QPV, les personnes en situation de handicap ou encore les personnes en situation d’illettrisme.

Pour accompagner au mieux les professionnels, plusieurs formats sont proposés :

  • des fiches synthétiques, avec les principaux chiffres clés,
  • des études plus complètes, offrant une vision approfondie du contexte, des caractéristiques et des enjeux pour chaque public.

Ces ressources constituent des outils pratiques pour les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’orientation. Elles contribuent aux objectifs de la loi pour le plein emploi de 2023 et la mise en place du réseau pour l’emploi : favoriser l'insertion dans l’emploi des publics qui en sont les plus éloignés.

Découvrir l'ensemble des publications


Du Compte Personnel de Formation au Compte Plafonné de Formation

C’était une évolution prévisible. Elle est en passe de devenir réalité. Dans les prochaines semaines, le gouvernement devrait publier un décret plafonnant le montant mobilisable du Compte personnel de formation (CPF) pour l’achat d&r...

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