Economie

Née à Montpellier, la start-up Sharvy vient de franchir le cap des 100 000 utilisateurs quotidiens et d’atteindre l’équilibre financier. Au-delà de la performance économique, son développem...

API Castres recrute Infirmier(ère) (h/f) et clinique privée - Castres - API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confiance à notre savoir-faire, notre proximité, notre réactivité et notre disponibilité.  

L'AIPR est l'autorisation d'intervention à proximité des réseaux. C'est la preuve que vous vous êtes assurés des compétences et des connaissances de vos salariés intervenant dans la préparation ou l'exécution de travaux à proximité des réseaux. Formation disponible pour les trois niveaux : OPERATEUR / ENCADRANT / CONCEPTEUR. L'examen est passé en fin de formation sur téléphone ou tablette.

Le replay et le support du webinaire sont disponibles

Cet événement s’adressait aux établissements et services médico-sociaux privés, et aux établissements sanitaires privés et publics, confrontés à des défis croissants en matière de recrutement, d’intégration et de fidélisation des professionnels. Il a regroupé 156 participants.

Ce webinaire visait à apporter des solutions concrètes aux employeurs avec deux objectifs principaux :

• Améliorer l'intégration et la fidélisation des collaborateurs
• Enrichir les process RH en s'inspirant de bonnes pratiques et en mobilisant les ressources existantes.

Au programme du webinaire

• Introduction à la dynamique régionale Emploi Formation
• Eléments de cadrage «Travailler l’intégration et la fidélisation de ses salariés : ça marche! »
• Pratiques inspirantes pour intégrer ses salariés : « Un parcours d’intégration en format « Vis ma vie » en EHPAD, un binôme gagnant « Tutoré / tuteur au domicile » dans les SAP
• Table ronde « Fidéliser ses salariés : des actions efficientes au service de sa politique RH, témoignage d’un centre hospitalier, d’une association d’aide à domicile,  et d’un organisme spécialisé sur le handicap
• La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) au cœur du réacteur d’associations d’aide à domicile
• Quelles offres et ressources existent aujourd’hui pour mon établissement ? A qui m’adresser ? Présentation des outils et ressources mises à disposition.

Ce webinaire est organisé dans le cadre d’un cycle dédié à l’attractivité dans les métiers du soin et de l’accompagnement social.

 

Téléchargez le support de présentation

 

 

Retrouvez le replay du premier webinaire réalisé en mai 2025 dédié au recrutement ci-dessous

Téléchargez le support de présentation et les Fiches techniques

- Utiliser ChatGPT pour produire des contenus adaptés à des objectifs professionnels spécifiques - Évaluer la pertinence, les limites et les biais des réponses générées par l'IA