PARCOURS OUVRIER AGRICOLE – Formation Hérault – Béziers
Etre capable d'appréhender les notions agronomiques, de s'approprier les différentes opérations culturales et connaitre leurs rôles. Conduire et entretenir le matériels (engins, tracteurs, outils de l'exploitation)
Formation travail en hauteur – Alès – Nîmes – Montpellier – Béziers – Formation Occitanie
La formation travail en hauteur vous permet d'être capable de : - Identifier et évaluer les risques de chute selon le lieu de travail, son environnement et la nature des travaux à réaliser - Maîtriser les principes de sécurité relatifs aux accès, travaux et déplacements en hauteur - Reconnaître les moyens de protection appropriés aux conditions de travail - Utiliser les EPI adaptés et être capable de vérifier le matériel afin de détecter toute anomalie.
Formation travail en hauteur – Alès – Nîmes – Montpellier – Béziers – Formation Occitanie
La formation travail en hauteur vous permet d'être capable de : - Identifier et évaluer les risques de chute selon le lieu de travail, son environnement et la nature des travaux à réaliser - Maîtriser les principes de sécurité relatifs aux accès, travaux et déplacements en hauteur - Reconnaître les moyens de protection appropriés aux conditions de travail - Utiliser les EPI adaptés et être capable de vérifier le matériel afin de détecter toute anomalie.
Technicien.ne Supérieur.e Systèmes et Réseaux- formation diplômante, à Toulouse, Montpellier et à distance – Formation Occitanie
La formation Technicien.ne Supérieur.e Systèmes et Réseaux, certifiante et à distance, vous permettra d'intervenir sur des réseaux informatiques et des serveurs Windows ou Linux. Métiers accessibles : Technicien de maintenance, Technicien Informatique, Technicien d'exploitation, Pilote d'Exploitation. Administrateur Réseaux. Administrateur Systèmes et Réseaux. Diplôme : Titre professionnel Technicien.ne Supérieur.e Systèmes et Réseaux, titre RNCP de niveau 5 (équivalent BAC+2)
Le système de la formation professionnelle en Occitanie
Au lendemain de la réforme de 2018
Avec l’entrée en vigueur de cette réforme, le système de la formation professionnelle a connu des modifications importantes au niveau de sa gouvernance et de son financement : création de France compétences, nouveau rôle de la Caisse des dépôts et consignations, réorganisation des Opco et création des Associations Transition pro.
Le Carif-Oref Occitanie publie une étude qui examine les dispositifs associés à ces institutions et leur évolution après la réforme.
Quelques chiffres sur les dispositifs et les publics en Occitanie issus de l’étude :
- En 2020, on dénombre plus de 88 000 demandeurs d’emploi formés avec le Compte personnel de formation (CPF) soit un effectif multiplié par 1,7 en un an comme en France.
- Alors que le nombre d’apprentis augmente entre 5 et 6 % par an jusqu’en 2019, la hausse est de 32 % en 2020 en région.
- Le nombre annuel de dossiers de Projets de transition professionnelle (PTP) reçus baisse de 6 % en 2021. Toutefois le nombre de formés repart à la hausse avec + 42 % en 2021 après une baisse en 2020.
- Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) comptabilise plus de 255 000 bénéficiaires en 2021 soit + 25 % par rapport à 2019.
