Issu(e) d’une formation Bac+5 en informatique ou en management des systèmes d’information, ou disposant d’une expérience équivalente démontrée, vous justifiez d’au moins cinq ans de pilotage d’équipes de développement, idéalement en centre de services ou en TMA.
Vous avez déjà encadré une équipe d’au moins dix collaborateurs et savez organiser un flux continu de demandes, depuis leur qualification jusqu’à leur livraison.
Vous vous appuyez sur :
– une maîtrise du cycle CI/CD comme processus : étapes, gestion des versions et circuits de validation,
– une pratique des méthodes Kanban, Scrum ou équivalentes et d’un outil de suivi tel que Jira,
– une connaissance des engagements de service en maintenance applicative,
– une capacité à arbitrer les priorités et à négocier des délais réalistes avec les clients,
– une expérience dans la mise en place de tableaux de bord et de rituels d’équipe,
– une posture managériale associant écoute, disponibilité et fermeté sur les règles de fonctionnement.
Vous savez expliquer un arbitrage, poser des limites et maintenir une relation constructive avec vos interlocuteurs. Vous accompagnez les équipes dans les périodes de charge et intervenez lorsque des tensions apparaissent.
La connaissance du RPG et une expérience sur IBM i ne sont pas exigées. Une sensibilisation à cet environnement est prévue lors de votre intégration dans la société.
Une sensibilisation aux outils IA serait un plus.
Il est proposé :
– le TITRE DE POSTE de RESPONSABLE DEVOPS CI/CD (F/H),
– un CDI à temps plein, statut cadre, basé à Montpellier (34),
– une rémunération fixe comprise entre 45 000 et 60 000 euros brut annuel, selon votre expérience,
– et surtout un véritable challenge : structurer l’activité d’un centre de services, accompagner une vingtaine de développeurs et rendre les livraisons plus prévisibles tout en tenant les engagements clients.
.
