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Le palais des congrès de Béziers fait le plein pour les rencontres de l’emploi aide à domicile

Ce mardi 5 décembre, se déroulaient les rencontres de l'emploi spéciales "Aide à domicile" au palais des congrès de Béziers. Les 22 entreprises présentes ont rencontré de nombreuses personnes en recherche d'un poste.

Webinaire « Entreprises de la filière aéronautique – Vos solutions RH pour développer votre attractivité »

RH

Le replay et le support du webinaire sont disponibles

Après un 1er webinaire proposé par la Task Force Aéro en avril dernier axé sur le recrutement, il s’agissait ici de cibler les leviers et dispositifs RH à la disposition des entreprises de l’aéronautique afin de leur permettre de renforcer leur attractivité.

Ce webinaire a réuni plus d'une cinquantaine de participants et a mobilisé les principaux acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle : les OPCO intervenant sur la filière, l’ARACT Occitanie, Pôle Emploi, l’APEC, Transition Pro, l’AGEFIPH, la Région Occitanie et la DREETS Occitanie. Ils ont pu présenter de façon opérationnelle les dispositifs RH et démarches mobilisables abordant l’attractivité des métiers, la fidélisation des effectifs, la performance de l’entreprise, la Qualité de Vie et les Conditions de Travail, le développement de la marque employeur.  Deux entreprises de la filière, Airod technologies et Lhers ayant bénéficié d’un accompagnement RH ont pu également témoigner de leur expérience.

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« Contrôle partout, service nulle part » : des agents Pôle Emploi vent debout contre la création de France Travail

Un mouvement de grève perturbe les agences de Pôle Emploi mardi 26 septembre, en signe de contestation au projet de Loi qui vise à créer France Travail. En Occitanie, même si le mouvement n'a pas été grandement suivi, des agents protestent contre la modification de l'attribution des allocations, qui vont pousser les agents à davantage contrôler les bénéficiaires.

« 44 % des jeunes accompagnés par la MLI Biterrois accèdent à l’emploi »

Les conseillers en insertion professionnelle de la Mission locale d'insertion Biterrois (MLIB) se préparent pour cette rentrée 2023. Le point avec la directrice, Pascale Vergely.

POLÉMIQUE. « J’ai été virée parce que j’avais des poils aux aisselles » : une serveuse porte plainte en Catalogne

La jeune femme porte plainte pour discrimination et sexisme. Elle accuse son ancien employeur, le gérant d'un bar de Badalona en Espagne, de l’avoir licenciée à cause des poils qu'elle avait sous les bras. La direction parle, elle, d’une décision liée au "comportement conflictuel" de l’ex-salariée.

« Combinaison, casquette et on tartine » : rappel des bons réflexes pour se protéger du soleil et prévenir les cancers de la peau

Le soleil est de retour et, avec lui, les risques liés aux UV qui restent la première cause des cancers de la peau. En France, le nombre de cancers de la peau a plus que triplé entre 1990 et 2023. Comment prévenir les risques ? Rappel des conseils à suivre

2,5 hectares brûlés, des maisons protégées, 65 pompiers mobilisés : le bilan de l’incendie qui a pris aux portes de Béziers

Ce vendredi 12 juin, en soirée, un feu de végétation s’est déclaré aux portes de Béziers, dans le secteur de Montimas.

Les incendies se multiplient sur le littoral de l’Hérault, le département est en vigilance orange aux feux de forêt

Météo France a placé samedi l'Hérault, le Gard et l'Aude en vigilance orange aux feux de forêt ce samedi. Près de quatre hectares ont brûlé jeudi à Marseillan et Montimas.

Administrateur système et réseaux en alternance f/h – Saint-christol-lès-alès

CESI Ecole d'Ingénieurs recrute Administrateur système et réseaux en alternance f/h - Saint-christol-lès-alès - Ecole CESI MONTPELLIER recherche pour une de ses entreprises partenaires, un Administrateur Système et Réseaux en alternance H/F ! Vous devez déjà être titulaire d'un Bac +2  de préférence dans le domaine. Vous serez 1 semaine par mois en cours : vous suivrez la formation  au sein du campus CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP) et 3 semaines par mois en entreprise.  

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