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API EMPLOI recrute Charge(e) de recrutement - Revel - API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confiance à notre savoir-faire, notre proximité, notre réactivité et notre disponibilité.  

Objectifs - Constituer et piloter le portefeuille de projets des organisations - Intégrer la dimension humaine et financière dans la stratégie de Management Par Projet de l'entreprise - Piloter des projets complexes en utilisant des méthodes et des approches reconnues (agilité, certifications reconnues...) - Conseiller la direction dans la stratégie de l'organisation (PMO...) - Développer les compétences de direction de projets et son leadership

- Analyser des problématiques techniques et mettre en oeuvre les méthodes de résolution de problèmes dans le domaine industriel - Conduire la recherche de solutions innovantes et appropriées, en intégrant les technologies les plus récentes : fabrication additive, modélisation des chaînes de fabrication, réalité augmentée, cobotique, intelligence artificielle... - Modéliser et concevoir des solutions dans une approche rationnelle d'étude scientifique Intégrer à la dimension technique, les aspects humains, économiques et organisationnels ainsi que les valeurs de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) - Agir en ingénieur écoresponsable en respectant les objectifs de développement durable Manager des équipes pluridisciplinaires pour contribuer pleinement aux objectifs de performance, en respectant les règles de santé, sécurité au travail

En cursus ingénieur, l'étudiant évolue pour passer de la fonction de technicien à celle d'ingénieur : - Technicien confirmé en fin de première année : il maitrise les aspects techniques de ses missions et sait les appliquer en autonomie - Assistant ingénieur en fin de deuxième année : il peut traiter des problématiques plus complexes, nécessitant des solutions innovantes appuyées sur les technologies les plus récentes - Ingénieur junior en fin de cycle : il est autonome pour gérer des projets dans leur intégralité et accompagner des équipes techniques sur le terrain.

OFIAQ recrute Formateur(trice) en orientation professionnelle (h/f) - Perpignan - OFIAQ est un organisme de formation professionnel créé à Montpellier, spécialisé dans l’insertion, l’accompagnement et la qualification des apprenants. Il propose une large gamme de formations qualifiantes et certifiantes dans les domaines du numérique, des réseaux, du commerce ainsi que de la prévention et sécurité. Depuis 2019, OFIAQ est également Centre de Formation d’Apprentis (CFA), offrant des parcours en alternance vers des métiers porteurs. Il est présent sur plusieurs sites en Occitanie, notamment à Montpellier, Perpignan, Nîmes et Sète