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Retrouvez les indicateurs sur plus de 20 métiers du secteur : marché du travail, profil des actifs, localisation, conditions d'emploi, projets de recrutements....

Cet Observatoire, inscrit dans le Schéma régional des formations sanitaires et sociales (SRFSS), met à disposition de nombreuses ressources par métier et par département pour aider à la décision et à l’action des acteurs de l’emploi, de la formation et de l'orientation des territoires.

Il constitue un lieu de mutualisation de la connaissance et d’information sur le secteur sanitaire et social en région Occitanie.

A ce jour, un peu plus d’une vingtaine de métiers sont étudiés et un ensemble d’indicateurs sont proposés tels que :

• le volume d’actifs,
• leur localisation sur le territoire régional,
• leur profil (sexe, âge, niveau de formation),
• les conditions d’emploi,
• le domaine d’emploi (secteur public / secteur privé),
• les projets de recrutement,
• les offres d’emploi…

Ces indicateurs vous sont proposés sous forme de datavisualisation permettant ainsi de naviguer facilement d’un métier à un autre ou d'un département à l'autre. Ces données seront actualisées en continue.

Consultez les données sur la page de l'Observatoire sanitaire et social

Outil de données statistiques interactif et dynamique du Carif-Oref Occitanie

Les synthèses métiers proposent pour chaque famille professionnelle (FAP 225) en région Occitanie, des données clés et des statistiques pour mieux connaître :

• Le volume et les profils des actifs, leurs conditions d’emploi, les salaires et les secteurs d’activité dans lesquels ils exercent,
• Les dynamiques et les caractéristiques du marché du travail,
• Les niveaux de formation des actifs et une géolocalisation des formations financées par la Région Occitanie (Qualif Pro, Forpro SUP, Sanitaire et social).

Ces synthèses sont destinées aux acteurs des politiques emploi-formation de l’Occitanie : décideurs régionaux, réseaux d’Accueil information orientation, organismes de formation, branches professionnelles.
Plus largement, elles sont utiles à toutes celles et ceux qui veulent mieux connaître les besoins d’emploi et de formation en Occitanie.

Consultez les Synthèses métiers

Etude basée sur les Déclarations obligatoires d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH) de l'année 2019

En Occitanie, près de 36 000 travailleurs handicapés travaillent dans les établissements de 20 salariés et plus assujettis à l’obligation d’emploi en 2019. Plus âgés et occupant plus souvent des postes moins qualifiés que la moyenne des salariés dans la région, leur nombre s’inscrit en progression régulière ces dernières années.

Avec un taux d’emploi direct en équivalent temps-plein de 4,0 %, l’Occitanie affiche un résultat supérieur à la moyenne nationale, le ratio étant plus ou moins élevé selon les caractéristiques des établissements (secteur d’activité, taille, présence d’un accord, etc.).

Consultez l'étude sur l’emploi des travailleurs handicapés

Retrouvez toutes les études sur le handicap à la rubrique Observatoire handicap

Retrouvez les chiffres clés du handicap en Occitanie

Le Carif-Oref Occitanie, en lien avec l’ensemble des partenaires du Plan régional d’insertion des travailleurs handicapés (PRITH), publie un tableau de bord permettant d’évaluer la situation dans la région.
Centralisant les données collectées auprès de multiples organismes, il constitue un document de synthèse pouvant venir en appui à l’ensemble des acteurs du handicap.

Vous y trouverez des données sur la population en situation de handicap, la préparation et l’entrée dans la vie active, la recherche d’emploi et le maintien dans l’emploi.

L’ensemble des éléments présentés permettent ainsi de mieux connaître les caractéristiques des personnes handicapées et leur situation à l’échelle régionale et infrarégionale, que ce soit par rapport à l’éducation, à la formation ou à l’emploi.
Des comparaisons avec les autres régions y sont également abordées.

Consultez le Tableau de bord du PRITH Occitanie 2022

Le tableau de bord est également consultable sur notre page dédiée au PRITH et sur le site du PRITH Occitanie

L'AIF pourra être mobilisée pour deux parcours certifiants : le PIX numérique et le CléA numérique

En subsidiarité des programmes financés par la Région dans ce domaine, l’Action Individuelle de Formation (AIF) pourra être mobilisée dans le cadre de parcours certifiants.

Les deux certifications retenues sont les actions référencées suivantes :

• PIX numérique (fiche France compétences : RS5875)
• CléA numérique (fiche France compétences : RS5616)

Pour être en mesure d’instruire les demandes d’AIF, les organismes de formations peuvent publier leurs offres sur la plateforme de saisie du Carif-Oref Occitanie.

Les parcours proposés doivent être complets et viser la certification.

Il convient, pour favoriser la souplesse et la modularité, de proposer des actions en entrée et sortie permanente. En fonction de son besoin un demandeur d’emploi doit pouvoir obtenir un parcours adapté (entre 35h et 150h environ).

L’organisme de formation doit approfondir le résultat de l’évaluation PIX emploi lors d’une phase de positionnement afin de bien calibrer les besoins individuels du demandeur d’emploi.

Pour plus d'information, les organismes de formation peuvent s'adresser à : formationde.31096@pole-emploi.fr

En savoir plus sur le PIX numérique et le CléA numérique