Economie

La Lozère vient de se doter d'un outil numérique dédié à l'emploi saisonnier, « Ma Saison en Lozère », qui complète un écosystème d'attractivité territoriale déjà bien ancré....

? Découverte 17 matières premières olfactives naturelles ? Découverte 7 matières premières synthétiques ? Découverte 5 matières premières spécifiques (distillats aqueux) ? Rappel anatomo-physiologique du fonctionnement de l'odorat ? Découverte et ressenti des effets psycho-émotionnels de chaque odeur ? Ebauche d'une mise en pratique

Poisson Soluble recrute Développeur backend symfony confirmé ET appétence frontend (h/f) - Lattes - Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence web dynamique et à taille humaine composée de 14 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients dans la création de sites web et d’applications web et mobiles innovants (sites institutionnels, outils cartographiques et météo, interface d’administration…). Nous concevons des solutions sur mesure, chaque projet apportant son lot de défis captivants et d'innovations techniques. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un développeur Backend Symfony confirmé avec une appétence Frontend (H/F). Ce que nous offrons : Un CDI de 35h dans une ambiance de travail conviviale et collaborative avec un équilibre travail-vie personnelle respecté. Une équipe soudée et passionnée, où chaque membre a un rôle clé dans la réussite des projets. Des outils modernes et les ressources nécessaires pour nourrir votre créativité. Des avantages : contrat d’intéressement, prime de vacances, tickets restaurant, mutuelle, télétravail 2 jours par semaine. De vraies valeurs et une politique RSE engageante. Salaire : 32 – 38 K€ selon expérience. Envie de nous rejoindre ? Poste à pourvoir dès juin 2026 Localisation du poste : Lattes-Boirargues (tout proche gare TGV et arrêt de tramway à proximité). Beaucoup de nos collaborateurs viennent à vélo !  

Face aux fortes chaleurs qui continuent de sévir, ce jeudi 28 mai 2026, la SNCF a décidé de supprimer des trains. C'est le cas notamment entre Paris et Toulouse, Brive et Cahors. Explications.

Deux parcours opérationnels pour renforcer vos pratiques et décisions stratégiques

Ces actions visent à outiller les professionnels sur deux enjeux clés du secteur :

• le pilotage stratégique de l’offre de formation
• la structuration de la relation avec les entreprises

Deux parcours pour passer à l’action

1. Clarifier et structurer son offre de formation méthodes et outils pour éclairer la décision stratégique

Ce parcours vous propose de travailler directement sur votre activité afin de :

• analyser votre offre de manière structurée
• identifier vos domaines d’activités stratégiques
• objectiver vos choix de développement
• construire des outils d’aide à la décision
• formaliser un plan d’action stratégique adapté à votre structure

L’objectif est de vous permettre de reprendre la maîtrise de votre offre et de vos orientations stratégiques à partir de vos pratiques réelles.

Cette action s’adresse prioritairement à des professionnels impliqués dans le pilotage stratégique des organismes de formation

2. Développer et structurer la relation entreprise méthodes et outils concrets pour passer à l’action

La relation entreprise constitue un levier majeur de développement pour les organismes de formation, mais reste souvent peu structurée.

Ce parcours propose de :

• structurer votre relation entreprise de manière stratégique
• produire des outils directement mobilisables dans votre structure
• échanger et co-construire avec d’autres professionnels
• contribuer à la production de ressources diffusées à l’échelle régionale via le HIP

L’objectif : repartir avec des outils concrets, utilisables immédiatement.

Cette action s’adresse aux professionnels des organismes de formation impliqués dans la relation avec les entreprises.

Des parcours exigeants

Ces deux actions s’inscrivent dans une logique d’approfondissement à partir des pratiques réelles des participants.

• le nombre de places est limité (12 participants pour le premier parcours, 20 pour le second)
• l’inscription implique une participation à l’ensemble du parcours
• une charte d’engagement devra être validée
• les candidatures seront étudiées au regard de la motivation et de l’engagement possible

Cette exigence garantit la qualité des échanges et la production de ressources réellement utiles pour les participants.

Modalités communes

• Format : 100 % distanciel
• Organisation : 4 ateliers + intersessions (format et durée variables selon le parcours)
• Démarrage : septembre

Candidater

Inscription parcours « Clarifier et structurer son offre de formation : méthodes et outils pour éclairer la décision stratégique »
Inscription parcours « Développer et structurer la relation entreprise : méthodes et outils concrets pour passer à l'action »

En savoir plus sur le programme « Ressourcez-vous »