Dans une entreprise, vous deviendrez la personne qui jouera le rôle d'interface entre les différents services de celle-ci. Vous participerez à la communication interne mais aussi externe, avec les parties prenantes etc.). Ainsi un support dans le domaine (administration, clients, fournisseurs apportant opérationnel.). Votre action s'articule autour de deux blocs de compétences : - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités. - Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines.
- Comprendre le processus de la VAE et ses exigences. - Constituer un dossier de validation solide. - Se préparer efficacement à l'entretien avec le jury.
OBJECTIF Le Gestionnaire de paie, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur. Il collecte et traite à l'aide d'un logiciel dédié les informations pérennes en tant que paramètres, et les informations liées à la gestion du temps de travail, la qualification des absences ou des compléments de rémunération au titre des variables de paie. Il établit ponctuellement, sous conditions, des contrats de travail usuels. Il exerce en moyennes et grandes entreprises, en cabinets d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie. INSCRIPTION Réunion de présentation Diagnostic de positionnement et tests Entretien individuel VALIDATION RNCP : 37948 ET GESTIONNAIRE DE PAIE Niveau 5 (BAC + 2) Certificateur : Ministère du Travail du plein Emploi et de l'Insertion Enregistrement de la certification : 28/12/2023 EXAMEN 4h15 de mise en situation professionnelle 30 minutes d'entretien technique avec le jury 20 minutes d'entretien final avec le jury Le titre professionnel est validé par l'obtention des 2 CCP et par la Validation du jury.
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