A l'issue de la formation, les apprenants seront en mesure de : Concevoir un projet digital aligné sur les attentes et les enjeux du client. Assurer la conduite d'un projet web en méthodologie agile, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en ligne. Encadrer et animer une équipe projet tout en supervisant les prestataires externes. Définir, déployer et évaluer une stratégie de communication digitale et webmarketing (SEO, emailing, web analytics). Imaginer une interface ergonomique et inclusive, et assurer l'intégration des contenus numériques. Mettre en place et administrer une boutique en ligne via un CMS adapté. Commercialiser des produits sur les principales marketplaces et analyser les performances des ventes. Gérer l'administration d'une marketplace dans le respect des exigences juridiques et réglementaires.
- Adopter la posture du formateur ressource - Faciliter l'apprentissage - Capter l'attention des participants - S'approprier une méthodologie de conception - Proposer une réponse pédagogique adaptée au public
Le chargé d'accompagnement à la rénovation énergétique évalue l'état du bâtiment, identifie les déperditions thermiques et propose des scénarios de rénovation adaptés. Il conseille le maître d'ouvrage sur les travaux, les aides financières et le retour sur investissement. Pendant les travaux, il assure le suivi budgétaire et technique, vérifie la conformité des prestations et organise la réception du chantier. Après la rénovation, il accompagne l'usage optimal du bâtiment. Son action s'inscrit dans une démarche de transition écologique et de performance énergétique durable.
Vous avez le sens de l'accueil et un intérêt pour le secteur médico-social ? L'organisation et le suivi de dossiers administratifs sont vos points forts. IRFA Sud vous forme au métier de Secrétaire Assistant(e) Médico-social qui vous permettra d'exercer votre activité au sein des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales.
- Comprendre comment fonctionne le cerveau pour créer les conditions d'un meilleur fonctionnement cognitif - Savoir gérer son environnement de travail pour faciliter l'attention et la concentration - Outiller les salarié.es pour optimiser leur attention - Comprendre et gérer les états émotionnels des salairié.es pour un meilleur climat d'entreprise
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