ADOBE ILLUSTRATOR – Initiation – Perfectionnement (21 à 35 heures) – Formation certifiante – Éligible CPF – GARD – Formation Occitanie
À l'issue de la formation, vous serez capable de : - Maîtriser les principales fonctionnalités d'Illustrator, - Acquérir une méthodologie de travail efficace, - Concevoir et réaliser des illustrations vectorielles de qualité, les exporter pour l'impression ou le web. Certification TOSA ou ICDL (certification non obligatoire)
Formation Microsoft Project – Gérer un projet à Montpellier – Formation Hérault – Montpellier
- Construire un projet par les tâches, les ressources et le travail à effectuer - Gérer des calendriers, des budgets et des dépenses, une équipe projet - Effectuer la planification et le suivi du projet, jusqu'à sa clôture
Management épiphyte (cycle de 5 sessions de formation) à Montpellier – Formation Hérault – Montpellier
- Comprendre le management épiphyte et acquérir des méthodes pour animer son équipe - Prendre conscience des problèmes de communication en apprenant à se connaître et à connaître l'autre - Comprendre les ressorts de la motivation individuelle pour développer la cohésion d'équipe - Apprendre à déléguer efficacement en établissant des règles : quoi et qui ! - Apprendre à optimiser son temps et son organisation
Techniques Commerciales (cycle de 5 sessions de formation) – Formation Hérault – Montpellier
- Apprendre à découvrir le VRAI besoin du prospect pour le faire acheter avec internet : motivations et freins du prospect - Comprendre le digital selling afin de définir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale dans le monde digital - Maîtriser les techniques de prises de RDV commerciaux et d'argumentation - Maîtriser les techniques de négociations commerciales et savoir conclure - Savoir définir, reconnaître et appréhender des clients Haut de Gamme et adapter ses techniques de vente
Stratégie de recherche d’emploi ET RH07 – Formation Hérault – Montpellier
- Professionnaliser ses recherches d'emploi, apprendre à cibler les offres et augmenter son taux de convocation aux entretiens. - Donner les moyens aux candidats à la recherche d'un emploi de mieux valoriser leur candidature et d'exploiter efficacement toutes les manières de contacter un employeur. - Transformer les « demandeurs d'emploi » en « offreurs de service ».
