Opérateur contrôleur – Balma
Empleo Toulouse recrute Opérateur contrôleur - Balma - Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI,
Chauffeur SPL frigo – Toulouse
EMPLEO TOULOUSE recrute Chauffeur SPL frigo - Toulouse - Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI,
Couvreur – Montpellier
EMPLEO Montpellier recrute Couvreur - Montpellier - Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI,
Métallier serrurier – Montpellier
EMPLEO Montpellier recrute Métallier serrurier - Montpellier - Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI,
Responsable logistique en alternance h/f – Nîmes
IFRIA OCCITANIE recrute Responsable logistique en alternance h/f - Nîmes - L'IFRIA Occitanie est un Centre de Formation d’Apprentis qui existe depuis plus de 20 ans. Créé par les branches professionnelles des industries alimentaires en région, l'IFRIA pilote et finance des dispositifs de formation pour les jeunes, les salariés et les demandeurs d'emploi. Pouvez-vous nous présenter l'IFRIA ? Nous proposons 12 diplômes en apprentissage du BAC au BAC+5 sur des métiers spécifiques tels que la production, la maintenance, la qualité, la Recherche et développement, le commerce, le marketing ou le management. Chaque année, nous encadrons plus de 360 apprentis et nous obtenons en moyenne 90 % de taux d'insertion en milieu professionnel. Notre réseau de partenaires est très important, il compte aussi bien des TPE-PME que des groupes internationaux, emblématiques de la Région (Royal Canin, Nestlé, Carte noire...) Nous sommes au cœur de la demande, et elle est forte dans ce secteur ! il nous arrive parfois, sur certains métiers en tension, de ne pas pouvoir répondre à toutes les besoins en apprentissage de nos entreprises. Nous fonctionnons comme un véritable cabinet de recrutement. Nous aidons les candidats, que nous avons préalablement sélectionnés, à mettre tous les atouts de leurs côtés. Nous retravaillons leur CV en mettant en avant leurs spécificités et nous préparons les entretiens de recrutement afin qu'ils arrivent à convaincre les recruteurs. Chaque année plusieurs jobdating sont organisés pour permettre aux candidats de rencontrer directement les professionnels. Résultat : Plus de 90% de nos apprentis décrochent leur contrat d’apprentissage par notre intermédiaire ! Mais cet accompagnement ne s'arrête pas là et nous restons à leur côté jusqu'à l'obtention de leurs diplômes en assurant des suivis réguliers en entreprise et lors de périodes de formation. A l’issue de leur parcours, nombre de diplômés nous renvoie l'ascenseur en recrutant à leur tour des apprentis. La boucle est bouclée … et dans un cercle vertueux !
