Module 1: les 6 critères d’une équipe performante
Module 2: la notion de complémentarité
- identifier son profil de personnalité ComColors® et celui de ses co-équipier.ères
(ComColors® est un modèle de typologies de personnalité qui intègre plusieurs approches éprouvées. Il a fait l’objet d’une validation psychométrique particulièrement approfondie afin de garantir la fiabilité de son analyse et de ses résultats. A ce jour, ComColors® a mis en place la démarche de psychométrie la plus aboutie au sein des différents modèles de personnalité disponibles sur le marché).
- comprendre son fonctionnement propre pour mieux gérer son temps et son potentiel
- mieux comprendre les autres pour mieux fonctionner ensemble
- connaître les modes naturels de fonctionnement et d’organisation dans l’équipe:
– prendre en considération l’environnement favorable propre à chaque type de personnalité
– adapter son discours pour mieux faire passer ses messages
– nourrir les motivations de chacun.e dans l’équipe
– savoir gérer l’énergie et le stress
– identifier son rôle préféré dans l’équipe et sa propre valeur ajoutée dans l’équipe
– créer des équipes de travail fluides et homogènes
A l’issue de la formation, chaque participant.e reçoit son bilan personnel et professionnel ComColors (25 pages environ) ainsi que le profil d’équipe, et a accès à un coaching digital post-formation, sans limite dans le temps, via l’application ComColors.
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