Module 1 :
– La formation professionnelle,
– Acteurs du système français et sa gouvernance,
– Rôle de l’assistant(e) formation,
– Typologie des actions de formation (AFEST, FOAD, présentiel, blended).
Module 2 :
– Les différents statuts juridiques,
– Le code du travail en lien avec la formation professionnelle,
– La veille juridique.
Module 3 :
– Les OPCO,
– Edof,
– La région,
– France travail.
Module 4 :
– La réforme avenir professionnel,
– Les indicateurs du référentiel qualiopi catégorie actions de formation.
Module 5 :
– Les processus administratifs,
– La gestion administrative,
– La gestion financière,
– La gestion de la qualité.
Module 6 :
– La relation avec les formateurs,
– Le suivi des formateurs et la réglementation.
Module 7 :
– La certification professionnelle : la réglementation,
– Les certifications professionnelles RNCP et RS (répertoire spécifique),
– Référentiel d’activités, compétences et évaluation,
– Modalités d’évaluation,
– Jury et procédures.
Formatrice
Edwige HOUNSOU
Diplômée en RH et Gestion PME-PMI. Titulaire de la certification professionnelle IRCA ISO 9001 et réaliser des prestations de bilans de compétences.
Consultante-Expert et Formatrice depuis plus de 10 ans auprès des organismes de formation, CFA, Bilans de compétences et VAE.
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