A la rentrée 2026, la Faculté d’Éducation de l’Université de Montpellier ouvre un nouveau master intitulé « Transitions, Ingénierie de Formation et Transformation des Métiers » (TransForM). Cette formation répond à un enjeu de plus en plus présent dans les entreprises et les organisations : accompagner l’évolution des métiers face aux transitions écologique, numérique, énergétique, sanitaire ou sociale.
Des compétences recherchées par les organisations
Le master vise à former des professionnels capables d’analyser les évolutions du travail et de concevoir des parcours de formation adaptés aux besoins des équipes. À la différence des formations centrées sur la responsabilité sociétale ou la conduite du changement, TransForM prépare à traduire concrètement les grandes transitions en actions de formation opérationnelles.
Les diplômés pourront exercer comme ingénieurs de formation, responsables du développement des compétences, chefs de projets formation, consultants en transformation des métiers ou encore responsables de dispositifs de professionnalisation. Ces profils sont destinés à accompagner des entreprises, collectivités, associations ou établissements publics dans l’anticipation des évolutions de leurs métiers.
Une alternance pour une immersion en entreprise
La pédagogie du master repose sur des projets, des études de cas et des ateliers de conception, en lien étroit avec le monde professionnel. La deuxième année se déroule en alternance, selon un rythme de trois semaines en entreprise pour une semaine de formation à la Faculté d’Éducation. Cette organisation permet aux étudiants de mener de véritables projets de transformation tout en bénéficiant d’un accompagnement pédagogique. …
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