Spécialiste de la pharmacovigilance depuis 1998, Vigipharm Group recrute actuellement quatre profils dans le domaine des vigilances sanitaires. Une campagne de recrutement qui illustre la dynamique de croissance de cette entreprise montpelliéraine qui prépare désormais son expansion à l’international.
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Un acteur régional de la filière santé en plein développement
Fondée par Caroline Navarre, docteure en pharmacie, Vigipharm Group accompagne les laboratoires pharmaceutiques dans la gestion de leurs obligations réglementaires en matière de sécurité des produits de santé. L’entreprise, qui regroupe aujourd’hui plus de 80 collaborateurs sur son site de Montpellier, s’est structurée autour de deux filiales complémentaires : Vigipharm, dédiée à la pharmacovigilance post-AMM et à la matériovigilance, et Infopharm, spécialisée en information médicale et autres vigilances.
Certifiée ISO 9001 depuis 2012, l’entreprise intervient pour des laboratoires en France et en Europe, en prenant en charge tout ou partie de leurs activités de vigilances sanitaires.
Quatre postes en CDI, à pourvoir à Montpellier
Les recrutements concernent des profils qualifiés, pour des postes en CDI à 35 heures sur 4,5 jours :
- Pharmacien – Information Médicale, Réglementaire et Vigilances : gestion des demandes d’information médicale, identification des cas de pharmacovigilance, rédaction de réponses à destination des professionnels de santé et des patients. Salaire : 36 à 43 k€ brut annuel.
- Pharmacien / Médecin – Vigilances Sanitaires : évaluation et gestion des cas de vigilances, rédaction de rapports de sécurité (PSUR, PSUSA, PGR…), veille bibliographique. Salaire : 36 à 43 k€ brut annuel.
- Pharmacien – Qualité, Méthodes en Vigilances : conseil aux laboratoires clients, rédaction des Pharmacovigilance System Masterfile, coordination des audits et inspections. Salaire : 36 à 43 k€ brut annuel.
- Chargé·e de mission Qualification Bases de Données en PV : administration et validation des bases de données de pharmacovigilance, formation des équipes, gestion des migrations de données. Profil Bac +3 minimum, avec expérience en pharmacovigilance. Salaire : 26 à 30 k€ brut annuel.
Les trois postes de pharmacien requièrent un doctorat en pharmacie ou en médecine, ainsi qu’une expérience de 1 à 3 ans en laboratoire pharmaceutique ou en entreprise de santé. La maîtrise de l’anglais (niveau B1/B2) est attendue. …
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