Directeur general adjoint – Nimes

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (F/H)

Sous l’autorité directe du Directeur général et en lien étroit avec ce dernier, vous contribuez activement à la définition et au suivi de la stratégie de l’établissement. A la tête d’une équipe composée de 20 personnes, vous jouez un rôle central dans le pilotage, le développement et la coordination interne l’établissement, dans un contexte de transitions majeures (économiques, environnementales et sociétales).

Les missions non limitatives sont les suivantes :

Découvrir La Tenue des Pros

– Pilotage stratégique, suivi d’activité et développement :

Contribuer au pilotage stratégique de l’établissement et au suivi de la réalisation des objectifs.

Assurer le suivi de l’activité, des indicateurs de performance et du développement des actions de la Chambre.

Appuyer les pôles techniques dans la structuration et le déploiement de leurs projets.

Participer à l’amélioration continue de l’organisation et des processus internes.

– Recherche de financements et ingénierie financière :

Piloter et coordonner la recherche de financements (appels à projets, subventions, partenariats).

Structurer l’ingénierie financière des projets de la Chambre.

Sécuriser et optimiser le montage administratif et financier des dossiers, en lien avec les services.

– Veille, innovation et accompagnement des transitions :

Encadrer et animer le Pôle Veille et Innovation

Contribuer à l’anticipation des évolutions agricoles, économiques et territoriales

Accompagner le développement de projets innovants et de démarches de transition agricole, notamment dans le digital

– Coordination interne et relation client :

Encadrer et animer le pôle « Coordination interne et relation client »

Structurer et optimiser l’organisation du travail.

Renforcer la relation avec les exploitants agricoles par des dispositifs de contact, de suivi et de détection de besoins.

PLUS INFO  Le Tarnais IMS Networks remporte un contrat majeur et prévoit des recrutements.

Assurer la fluidité des relations entre les équipes internes, les conseillers et les exploitants.

Le recrutement s’effectue dans le cadre du départ à la retraite de l’actuel titulaire du poste. Une période de transition est prévue afin de permettre une transmission optimale des informations.

https://www.emploilr.com/emploi/offres-emploi/offre_Directeur_general_adjoint_Nimes_421107.php?prov=Rss

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Acteurs du SPRO : exprimez vos besoins de professionnalisation

Partagez vos besoins pour enrichir les actions de demain

Pour faire évoluer l'offre de professionnalisation et l'adapter aux réalités de vos pratiques professionnelles, le Carif-Oref Occitanie et la Région Occitanie lance une consultation auprès des acteurs du Service public régional de l'orientation (SPRO).

En quelques minutes, ce questionnaire vous permet de partager :

  • vos besoins de développement des compétences ;
  • les sujets qui vous semblent prioritaires ;
  • vos attentes concernant les formats d'animation ;
  • vos suggestions pour enrichir l'offre proposée.

Les réponses recueillies contribueront directement à la construction des futures actions de professionnalisation des acteurs du SPRO.

Accéder au questionnaire


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