Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance.
Filiale Edtech de Galileo Global Education – N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé – Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour.
Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l’éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain.
Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!
Dans le cadre de nos ambitieux projets digitaux, nous cherchons un Lead Product Manager (F/H).
Missions principalesCe poste est en lien direct avec le Head of Product & Engineering, et responsable de la roadmap du domaine School Experience, incluant 3 Product Squads autour de la plateforme apprenants de Studi, incluant :
1/ le “Learning Management
System” (“LMS”) sur laquelle nos apprenants suivent leurs cours, participent aux live et passent leurs examens,
2/ le backoffice de gestion de contenus et de la scolarité
3/ d’autres outils de l’écosystème d’apprentissage. Le LMS de Studi est disponible à la fois sur le web et en application mobile.
Ce rôle comprend le management en direct de 3 Product Managers et 2 Product
Ops et est en étroite collaboration avec l’Engineering Manager du domaine School Experience.
Vos missions principales seront de :
Définir et porter la vision Product sur votre périmètre, en cohérence avec la vision et la stratégie Product globale, ainsi que la stratégie de l’entreprise;
Encadrer, coacher et faire grandir une équipe Product : coaching au quotidien, recrutement, développement de carrière, etc. ;
Garantir un pilotage rigoureux de la roadmap d’opportunités : discovery, priorisation, arbitrages et alignement avec les parties prenantes ;
Cadrer les demandes des métiers, challenger et prioriser avec assertivité, en assumant le push-back nécessaire pour protéger la valeur et la cohérence produit ;
Superviser l’ensemble du cycle produit sur le périmètre : recherche utilisateur et conception en lien avec les Product Designers, ainsi que le delivery en développement agile, mise en production et suivi rigoureux de la performance à travers des KPIs ;
Évangéliser la culture produit auprès des équipes et des parties prenantes
internes, et influencer positivement les équipes de delivery pour garantir l’alignement et l’exécution.
Responsabilités clés
Stratégie et vision :
– Traduire la stratégie (product et business) en objectifs products
clairs et mesurables ;
– Challenger les opportunités avec données et recherches
– S’assurer du suivi constant des KPIs pour piloter la réussite.
Leadership :
– Inspirer, fédérer et donner de la clarté non seulement aux équipes product et tech, mais aussi plus largement aux équipes métiers ;
– Créer les conditions de la performance collective et influencer sans autorité directe les équipes transverses.
Management :
– Accompagner la montée en compétences des PM, assurer leur onboarding, leur feedback et leur évolution de carrière ;
– Être proactif dans l’organisation des équipes et agir comme un excellent recruteur pour renforcer l’équipe.
Stakeholder management :
– Collaborer avec les métiers, arbitrer les priorités et savoir cadrer les demandes ;
– Garantir l’alignement inter-équipes en tenant compte des contraintes business et product.
Delivery & optimisation :
– Assurer un haut niveau d’exécution (roadmap, backlog, lancements);
– Coacher les équipes sur les meilleures pratiques ;
– Garantir une amélioration continue via l’expérimentation, la data et le feedback.
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