Dans les effets impressionnants et mesurables du COVID-19, le boom du télétravail est un phénomène clé.
En l’espace de 5 ans (2019-2024), la part des salariés bénéficiant de télétravail a été multipliée par 5.
En effet, selon l’INSEE, 22% des salariés des entreprises du secteur privé pratiquaient le télétravail au moins 1 fois par mois en 2024.
Ce chiffre s’élevait à 4% en 2019 !
Cette accentuation est, pour partie, dûe aux accords d’entreprise qui ont généralisé la pratique sur un temps de 2 jours de télétravail par semaine pour 55% des accords signés.
Et dans le recrutement, la mention du nombre de jours de télétravail est presque devenu indispensable pour les métiers qui le permettent.
Consulter le détail de l’étude INSEE
https://www.emploilr.com/actualites/edito/le-teletravail-a-la-cote_8882.php
.
