Un parcours structuré en 3 modules essentiels :
– Module 1 (4h – e-learning) : Introduction à la RSE/RSO – Comprendre les bases et les enjeux.
– Module 2 (4h – e-learning) : Diagnostic RSE de son organisme – Identifier les forces et axes d’amélioration.
– Classe virtuelle 1 (1h) : Échange et co-développement sur les premiers constats et pistes d’amélioration.
– Module 3 (4h – e-learning) : Construire une stratégie RSE – Élaborer un plan d’action concret et efficace.
– Classe virtuelle 2 (1h) : Retour d’expérience et finalisation de votre plan d’action RSE.
Des modalités d’apprentissage innovantes et engageantes !
– E-learning interactif : vidéos pédagogiques, fiches pratiques, quiz, exercices concrets.
– Classes virtuelles dynamiques : échanges et retours d’expérience en direct.
– Accompagnement individualisé : suivi pédagogique pour vous guider pas à pas.
– Plan d’action RSE personnalisé : appliquez directement les acquis à votre structure.
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