Le responsable en gestion des relations sociales est un collaborateur qui doit pouvoir répondre aux différentes problématiques en matière sociale et paie.
Le responsable en gestion des relations Sociales assure les conseils nécessaires à la gestion du personnel. Véritable garant du respect de la législation sociale, des réglementations et des accords collectifs dans l’entreprise dans le domaine des ressources humaines (paye, formation professionnelle, prévoyance, …), il doit par ses actions permettre au responsable de l’entreprise d’éviter les erreurs pouvant entraîner sa responsabilité.
Le métier de Responsable en Gestion des Relations Sociales se décompose en 3 grandes fonctions :
– Mettre en oeuvre et suivre la politique de rémunération de l’entreprise
– Appliquer la réglementation sociale et le dialogue social
– Suivre la gestion des carrières
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