De formation Bac+4/Bac+5 en commerce ou sur une spécialisation technique (niveau ingénieur) avec une forte appétence pour la vente de services et la gestion de projets, vous devez faire preuve d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans la vente de prestations de service dans une ESN ou une société de conseil.
Vous connaissez le monde des grandes entreprises et leurs rouages parfois politiques.
Enthousiaste, motivé(e) et doté(e) d’une forte aisance relationnelle, vous avez avant tout un énorme sens de l’écoute. Vous savez analyser les marchés, étudier la concurrence, proposer une stratégie de développement.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fiable. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et l’IA, vous avez par exemple la capacité de mener des prospections automatisées intelligentes, d’établir des scoring clients, ou d’identifier les « bons » prospects.
Vous avez le goût du challenge, la fibre commerciale mais surtout le sens de l’initiative et une grosse capacité à convaincre car vos interlocuteurs seront très variés, souvent pressés et pointus dans leur domaine.
On attend de vous de la ténacité, de l’autonomie, de la résilience et de la diplomatie.
Ce poste est idéal pour un profil en début de carrière. Il offre la possibilité d’une évolution concrète, en parallèle à celle du cabinet.
Il est proposé :
– le TITRE DE POSTE de BUSINESS DEVELOPER CONSULTING (F/H),
– un contrat (CDI),
– un statut cadre ,
– une rémunération de 45-55keuros dont 35 à 40keuros de fixe selon profil et 10-15keuros de variable ,
– et surtout un véritable challenge : celui de participer directement et activement au développement ambitieux d’une structure, qui permet beaucoup d’autonomie et une communication directe au quotidien avec la direction, sur un secteur d’activité (la santé-sécurité au travail) qui est, on ne peut plus, d’actualité.
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