Le secteur des ascenseurs connaît une tension croissante sur les recrutements de techniciens et techniciennes, au moment même où les équipements doivent accélérer leur modernisation technique.?
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Un besoin massif de techniciens en France et en Occitanie
Près d’un millier de techniciennes et techniciens ascensoristes seront recrutés chaque année en France dès 2026, dans un contexte de fort renouvellement et d’augmentation des besoins de mobilité. Ils assurent l’entretien de plus de 650 000 appareils, pour environ 100 millions de trajets quotidiens, ce qui fait de l’ascenseur le premier moyen de transport du quotidien. Vieillissement de la population, densification urbaine, maintien à domicile et accessibilité renforcent encore la demande de compétences spécialisées.?
La profession, représentée par la Fédération des ascenseurs, propose des emplois locaux, avec embauche quasi immédiate à l’issue de la formation et de réelles perspectives d’évolution vers l’encadrement ou le commercial technique.?
Un métier au cœur de la transition numérique (2G/3G)
La mise à l’arrêt progressive des réseaux 2G et 3G impose la migration des systèmes de téléalarme et de communication des ascenseurs vers des solutions 4G et au-delà. Ces opérations exigent des profils capables d’intervenir à la fois sur la mécanique, l’électronique de commande et les modules de communication embarqués. Ce virage technologique renforce la dimension numérique du métier, avec paramétrage de cartes, diagnostic à distance et mise à jour d’équipements connectés.
Pour les entreprises, il s’agit d’un enjeu de sécurité des usagers et de conformité réglementaire, mais aussi d’une opportunité d’attirer des jeunes attirés par les technologies hybrides (électrotechnique, IT, IoT). Les techniciens ascensoristes deviennent ainsi des acteurs clés de la continuité de service dans des immeubles toujours plus connectés. …
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