Sécuriser l’administration du personnel et la paie
- Sources du droit du travail
- Gestion du contrat de travail et sécurisation de la rupture
- Prévention des contentieux RH
- Organisation du temps de travail
- Sécurisation du processus paie
- Projet collaboratif – Défi expert juridique : prêt à relever le challenge ?
Piloter la performance RH et accompagner les managers
- Digitalisation des processus et SIRH
- De la Data RH à la performance RH
- Gestion de projet en mode agile et hybride
- RH copilote des managers
- Projet collaboratif – RH en mode projet : prêt à faire la différence ?
Piloter le recrutement et le développement des compétences
- Nouveaux enjeux RH dans un monde VUCA
- GEPP et skill data : pilotage proactif des compétences
- Recrutement augmenté à l’ère de l’IA
- Pilotage de la formation : nouvelles pratiques numériques
- Diversité, inclusion et innovation sociale
- Projet collaboratif – Recrutement : stratégie, data et action
Piloter les relations sociales et le dialogue social
- Pilotage de la relation avec les partenaires sociaux
- Préparation des négociations sociales
- Risques psychosociaux, santé et sécurité au travail
- Projet collaboratif – Décoder les relations sociales pour un pilotage impactant
Développer ses pratiques professionnelles
- Engagement citoyen
- Pratique de l’anglais métier
- Projet professionnel
- Actualités métier et/ou territoire
- Retour d’expérience et projection
Certifier ses compétences de chargé·e des RH
- Team building : cohésion d’équipe
- Méthodologie de projet d’entreprise
- Méthodologie des écrits professionnels
- Argumenter pour convaincre
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