Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance.
Filiale Edtech de Galileo Global Education – N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé – Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour.
Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l’éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain.
Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!
Nous cherchons actuellement un Directeur marché alternance (H/F).
Contenus de la page
Le poste
Le Directeur du Marché Alternance est un acteur clé de la transformation et de la croissance de Studi. Son rôle est de piloter le développement de l’activité alternance sur le périmètre « pré-school » (jusqu’à la signature du contrat) pour Studi et Academee. Il est le garant de l’atteinte des objectifs commerciaux du marché de l’alternance en s’appuyant sur des processus efficients et l’innovation technologique, notamment l’IA. Il est un des leviers d’exécution de la stratégie de diversification vers le B2B et de l’intégration de l’IA, essentiels pour la résilience de l’entreprise à long terme.
Enjeux stratégiques et Missions
En tant que Domain Leader du marché Alternance, ce poste est responsable de l’exécution de bout en bout de son périmètre, à savoir la signature du contrat. Il incarne la culture « Impact & Velocity » en agissant avec clarté, rigueur et un fort sens de l’ownership.
Pilotage Stratégique et Opérationnel
- Définir et déployer la stratégie opérationnelle de l’alternance « pré-school » pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. À ce titre, il est le garant du « build » et du « run« .
- Analyser quotidiennement le funnel de conversion et les performances des campagnes pour identifier des leviers d’optimisation.
- Structurer et piloter la stratégie de développement des mandats d’entreprise, en lien avec le virage B2B de Studi.
- Piloter la performance à travers des KPIs clairs et un reporting précis.
Coordination et Transformation
- Agir comme un « chef d’orchestre » entre les équipes Marketing, Commerciale, Produit, IT et Pédagogie pour garantir la fluidité et la performance des opérations.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la Direction Projets pour cadrer et exécuter les projets « BUILD » sur son domaine, en s’assurant de l’homogénéisation des méthodes de delivery et du respect des rituels.
- Collaborer avec les équipes Product & Engineering et IA pour s’assurer que les outils numériques dédiés à l’alternance sont intégrés dans la plateforme digitale Studi et les outils métiers.
- Collaborer étroitement avec les équipes Sales et B2B. À ce titre, il s’assure de la qualité du pipe de placement des candidats et du bon développement des partenariats pour soutenir la croissance du marché de l’alternance.
Innovation et Amélioration Continue
- S’assurer que l’intégration de l’IA dans les projets du marché Alternance est cadrée, utile, mesurée et alignée avec les enjeux métiers.
- Réaliser une veille concurrentielle et s’inspirer des meilleures pratiques du marché pour optimiser les processus et l’expérience utilisateur.
- Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue sur l’ensemble de la chaîne de valeur, en appliquant les principes de simplification, d’exécution directe et de pilotage par la donnée.
Gestion du Cycle Projet et des Processus
- Concevoir les feuilles de route et les plans d’action (roadmaps) des projets d’alternance.
- Piloter l’ensemble des processus opérationnels (sourcing, traitement des candidatures, matching candidats/mandats, etc.) pour en assurer la fluidité et l’efficience.
- Documenter et rationaliser l’ensemble des processus opérationnels de l’activité.
Performance Commerciale et Reporting
- Suivre les KPIs clés de performance (ROAS, taux de transformation, panier moyen, satisfaction candidat, etc.).
- Assurer la qualité de la data et la fiabilité du reporting auprès de la Direction Générale et de la Direction Commerciale.
- Analyser les résultats et proposer des plans d’action pour améliorer les performances.
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