Ce programme est adaptable à chaque organisation selon les besoins, le contexte et se fait sur site. Cette formation s’appuie sur les situations opérationnelles de chaque entreprise :
– les principales responsabilités du manager de proximité
– les compétences essentielles du manager de proximité
– améliorer la communication au sein de l’équipe
– les attendus de l’emploi de manager de proximité
– les axes de développement
– des mises en situations opérationnelles
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