Pourquoi choisir ce poste ?
- Si vous savez faire preuve d’aisance relationnelle tant à l’oral qu’à l’écrit (élocution, orthographe, rédactionnel),
- Si vous savez adapter votre posture et votre langage selon les situations,
- Si vous savez gérer votre travail selon le temps et les priorités définies et de gérer plusieurs dossiers en simultané,
- Si le sens du service est une qualité que vous souhaitez développer
- Si vous avez envie de vous investir et de partager votre savoir,
Alors ce poste est fait pour vous !
Les valeurs
Empathie, adaptabilité, flexibilité, respect, engagement, culture open source : 6 valeurs qui caractérisent OVEA et se concrétisent tant en interne au sein des équipes, qu’en externe avec nos parties prenantes. Chez OVEA, chaque collaborateur·trice contribue à la stratégie de l’entreprise.
Pourquoi rejoindre l’équipe OVEA ?
- S’engager avec OVEA, c’est l’assurance de relever des défis techniques et humains en travaillant dans une ambiance collaborative.
- C’est évoluer dans une bonne ambiance à la fois stimulante, conviviale avec une forte cohésion d’équipe ; Avec une moyenne d’âge de 28 ans.
- C’est un fonctionnement qui repose sur une communication et une hiérarchie transversale. Chaque membre de la Team est un acteur à part entière du fonctionnement de l’équipe. Les réunions hebdomadaires permettent d’échanger et de faire évoluer les process aux besoins.
- C’est intégrer une équipe accueillante qui est prête à partager son savoir-faire métier avec un programme d’entraide pour vous accompagner dans la découverte et l’intégration dans l’entreprise.
Salaire & avantages
- Contrat à durée indéterminée
- Temps partiel avec horaires flexibles (80%)
- Rémunération selon expérience
- Système de rémunération évolutif qui valorise les compétences, l’implication et la contribution à l’entreprise.
- Prime de congés
- Actionnariat salarié
- Prime d’intéressement et Plan Epargne Entreprise.
- Prime de mobilité durable
- Période d’intégration et formation assurée
- Permis B & voiture obligatoire (petits déplacements autour du bureau avec remboursement frais kilométriques).
- Bureaux proches accès autoroute – Parking privé.
- Télétravail occasionnel possible après la période d’essai.
- Ordinateur portable & téléphonie IP pour travailler dans les meilleures conditions de la maison ou du bureau.
- Mutuelle d’entreprise, carte swile, café à volonté, salle repas avec jeux de société, console Nintendo Switch, douche pour les plus sportifs.
Poste à pourvoir dès que possible en fonction de la disponibilité du/de la candidat-e.
Et vos soft kills :
– Être force de proposition
– Faire preuve d’autonomie, réactivité et proactivité
– Être rigoureux et organisé
– Rédiger différents supports (procédures, modes opératoires)
– Être bon communicant et aimer rendre service
En détail
Localisation : Montpellier (34070)
Contrat : CDI Temps travail : temps partiel 80% évolutif en fonction des besoins de l’entreprise
Prise de poste : Le plus tôt possible
Fourchette de salaire : 27-30K selon le profil (pour un temps plein)
Process de recrutement : Appel de qualification avec les RH, puis entretien en présentiel.
Site internet : www.ovea.com
Type d’emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an pour un temps plein
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Horaires :
- Flextime
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire
- Prime annuelle
- Primes
Langue : anglais (Requis)
Permis/certification: Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
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