Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du commerce, de la force de vente, ou des ressources humaines.
Vous avez de l’expérience dans le développement commercial, la fidélisation client, et la vente de services en BtoB, dans des secteurs d’activité tels que le BTP, l’industrie, le transport logistique ou le monde viti vinicole.
Vous justifiez également d’une première expérience dans le management d’équipe.
Enfin une expérience dans le secteur du travail temporaire ou en lien avec le recrutement et l’emploi serait un plus.
Un profil junior avec expérience dans la vente de service BtoB, pourrait démarrer sur un poste de chargé d’affaires, avec une évolution sur le poste de Responsable d’Agence.
Vos compétences :
- Maîtrise des techniques de vente, fidélisation d’un portefeuille clients et capacité à prospecter et développer de nouveaux comptes Entreprises.
- Connaissance du marché de l’emploi et de ses acteurs locaux.
- Leadership naturel avec des compétences managériales pour fédérer et motiver votre équipe.
- Esprit d’initiative, force de proposition et sens de l’organisation.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et connaissance du droit du travail.
- Esprit d’équipe, Autonomie, Polyvalence et envie de partager une aventure humaine au sein d’un groupe d’emploi de proximité.
Ce que nous offrons :
- CDI 39 heures/semaine avec RTT et heures supplémentaires.
- Rémunération fixe selon profil et expérience + primes
- Véhicule de service ou fonction, téléphone portable et ordinateur.
- Un cadre de travail stimulant, avec des perspectives d’évolution et la possibilité de rejoindre un groupe où l’humain et la qualité de service sont au centre de nos considérations.
- Poste à pourvoir dès que possible
Prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d’une structure à taille humaine ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !
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