3 500 postes à pourvoir chez le Ruthénois Go&Live, dont 50% à l’étranger

Go&Live, acteur de référence dans l’univers éducatif, linguistique et sportif, basé à Rodez (12), annonce une campagne de recrutement d’envergure pour l’année 2025 avec 3 500 postes à pourvoir, pour moitié en France et pour l’autre moitié à l’étranger, toutes marques confondues.

Le groupe, qui détient les marques Nacel, Club Langues & Civilisations, American Village, Sports Elite Jeunes et Sans Frontières, recherche des profils variés, fixes et saisonniers, pour accompagner ses séjours en France et à l’étranger : en Europe, en Scandinavie, mais également aux États-Unis, en Australie, en Asie et en Amérique du Sud.

Les missions proposées s’échelonnent sur des durées variables, allant d’une semaine à quatre mois.

70 % des recrutements (2 500 postes) concernent la seule période estivale – juillet/août.

Go&Live recrute :

  • 1 300 animateurs colos et assistants sanitaires ;
  • 850 responsables et encadrants séjours linguistiques ;
  • 400 directeurs et directeurs adjoints de colos ;
  • 600 coachs sportifs et directeurs techniques ;
  • 200 transféristes / agents d’accueil ;
  • 150 professeurs et animateurs professeurs.

Les candidats doivent être titulaires des certifications et diplômes suivants :

  • BAFA et PSC1 pour les animateurs et assistants sanitaires ;
  • BAFD ou équivalent pour les postes de direction en colonies de vacances ;
  • BPJEPS, DE, CAPEPS, master STAPS, licence STAPS, CQP, diplôme fédéral pour les postes sportifs (directeurs techniques et moniteurs sportifs) ;
  • CAPES pour les professeurs d’anglais.

Les personnes intéressées peuvent déposer leur candidature sur les sites ci-dessous selon les typologies de séjours : …

https://www.emploilr.com/actualites/3-500-postes-a-pourvoir-chez-le-ruthenois-go-live-dont-50-a-l-etranger_8846.php

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