Introduction
- Enjeux humains / économiques / juridiques
- Contexte réglementaire
Les risques psychosociaux, de quoi parle-t-on ?
- Définition des RPS
- Définition et mécanisme du stress
- Conséquences et pathologies : anxiété, burn out…
Les facteurs d’apparition des risques psychosociaux
Les facteurs de Gollac : exigences du travail, exigences émotionnelles, rapports sociaux, conflits de valeurs…
Le harcèlement moral et sexuel ; les violences sexistes et sexuelles au travail
- Définitions
- Démarche à mettre en place en entreprise
Comment repérer et analyser les RPS dans l’entreprise ?
- Identifier les indicateurset les signaux faibles
- Faire un diagnostic : questionnaire , groupe de travail…
Démarche de prévention des RPS
- Les acteurs de la prévention
- La prévention primaire, secondaire et tertiaire
- Bonnes pratiques pour éviter les RPS en entreprise
Cette formation est également disponible en entreprise.
Autre formation disponible sur le même thème (en entreprise):
- Savoir identifier les risques psychosociaux au travail et s’en protéger (tout public – 4 heures)
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