1ère demi-journée : Connaissance de l’environnement de la santé et sécurité au travail
- Comprendre les bases législatives et règlementaires des obligations modernes en HSCT,
- Les notions d’accident de travail, de maladie professionnelle et d’accident de trajet,
- Les conséquences pour l’entreprise de l’AT / MP : Les cotisations AT.
Exercice : Comprendre la tarification AT
2ème / 3ème demi-journée : L’analyse a posteriori du risque
- Distinguer dangers, dommages et risques professionnels.
- Analyser les AT : la technique de l’arbre des causes : : enchaînement, disjonction, conjonction.
- Vérifier les éléments sur le terrain avant de conclure.
- En déduire les actions correctives et préventives clés.
Exercice : Construire et exploiter des arbres des causes
4ème / 5ème demi-journée : L’analyse a priori du risque
- Procéder à l’évaluation des risques professionnels, le DUERP.
Exercice : Le jeu des 30 dangers et risques au travail
- Accompagner la mise en œuvre du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT)
- Information et formation à la sécurité
- Dispositions applicables aux lieux de travail
- Equipements de travail et moyens de protection
- Pénibilité au travail : rôle du CSE/de la CSSCT en matière de prévention
Exercice : Présentation d’un programme annuel de prévention
6ème demi-journée : le cadre juridique et règlementaire de la prévention
- Identifier les responsabilités en matière de sécurité dans l’entreprise
- Les obligations du travailleur,
- Les obligations de l’employeur. Les principes généraux de prévention,
- Les responsabilités civiles et pénales au sein de l’entreprise
- La notion de faute inexcusable,
- La responsabilité du chef d’entreprise
7ème / 8ème demi-journée : les missions des représentants en S&ST
Maîtriser les moyens et le fonctionnement du CSE
- La composition du CSE : la présence de la médecine du travail, de l’IT et de la CARSAT
- La protection des membres du CSE
- Identifier et mobiliser les moyens (liberté de déplacement, heures de délégation, local,
- affichage)
La réunion du CSE
- Participer à la réalisation de l’ODJ
- Être actif au sein de la réunion du CSE
- Réaliser un procès-verbal de réunion
Exercice : Analyse d’un ordre du jour de CSE
9ème demi-journée : s’approprier les étapes des démarches de prévention des RPS et de QVCT
Maîtriser les prérogatives S&ST
- Pouvoir de proposition,
- Rôle de surveillance et d’inspection.
- Visites et enquêtes de prévention, analyse des postes de travail.
- S’approprier définitions, concepts et enjeux. Les composantes de la QVCT
- Identifier et délimiter le champ couvert par les RPS et la QVCT
- Organisation et management : quel impact sur la santé au travail ?
Quiz interactif : les idées reçues en matière de RPS et QVCT et cadre règlementaire
10ème demi-journée : communiquer efficacement et participer à un message de prévention fort
- Construire et porter l’image du CSE
- Communiquer (par écrit, à l’oral ou de façon numérique) en tenant compte des relations sociales
et de l’influence des facteurs ambiants
- Sensibiliser et mobiliser les salariés à la politique de prévention de l’entreprise*
Points forts de notre action :
- De nombreuses mises en situation basées sur les expériences rencontrées en entreprise et études de cas concrets facilitant la transposition des acquis en situation professionnelle.
- Une formation intégrant les dernières évolutions législatives et jurisprudentielles
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