Le Centre d’animation, de ressources et d’information sur la formation et Observatoire régional de l’emploi et de la formation (Carif-Oref) Occitanie publie, en collaboration avec la direction régionale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS), l’étude 2024 sur le marché de la formation professionnelle en Occitanie. Zoom sur quelques éléments clés de cette analyse régionale et territoriale actualisée chaque année.
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Quel est l’état des lieux des organismes de formation en Occitanie en janvier 2024 ?
En janvier 2024, l’Occitanie compte 12 579 organismes de formation (OF) actifs – soit 11 % des OF en France métropolitaine –, dont 315 organismes/centres de formation par apprentissage (OFA/CFA). L’Occitanie se positionne donc comme la troisième région de France comptant le plus grand nombre d’OF derrière l’Île-de-France (26 %) et l’Auvergne Rhône-Alpes (13 %).
En un an, le nombre d’OF en Occitanie augmente de 6 %. La répartition départementale reste inchangée par rapport à 2023, avec 33 % des OF en Haute-Garonne et 26 % dans l’Hérault.
52 % des organismes de formation sont des structures individuelles – +3 points en un an.
45 % des OF ont moins de trois ans.
23 % des OF ont pour activité principale la formation continue d’adultes.
En 2024, 4 221 OF sont certifiés pour au moins une catégorie – +6 % par rapport à 2023. La part des OF certifiés reste stable : 34 % en 2024, contre un tiers en 2023.
Quel est le bilan pédagogique des organismes de formation en Occitanie en 2022 ?
En 2022, près de 2,2 millions de stagiaires ont été formés par les OF dont le siège social est situé en Occitanie – un chiffre similaire à ce qui avait été observé avant la réforme de la formation professionnelle de 2018 –, soit +8,5 % par rapport à 2021.
Les salariés représentent 56 % des formés. La part des personnes en recherche d’emploi est stable par rapport à 2021 avec 12 % (-1 point en un an), tout comme celle des particuliers à leur propre compte avec 8 % (+1 point). Les autres stagiaires (agents de la fonction publique, dirigeants non-salariés, bénévoles…) représentent près d’un cinquième des formés (19 %).
21 % des stagiaires suivent des formations certifiantes. Les bilans de compétences et les actions d’accompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE) regroupent chacun 1 % des stagiaires. Les autres formations concentrent quant à elles 77 % des stagiaires.
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