Approfondissement en Analyse TriDimensionnelle à Uzès / Distance – Formation Occitanie

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Programme théorico-pratique sur 1 an : 81h30 en visio et présentiel :

– Une séance d’évaluation individualisée (1h30 – présentiel Uzès avec M. Goffard)

– 5 jours d’enseignement théorique (35h – visio avec A.-L. Chaminas)

– 3 jours de mise en pratique (21h – présentiel Uzès avec A.-L. Chaminas)

– Un module de mise en situation d’écoutant (master class, 14h – présentiel Uzès avec M. Goffard)

– Une évaluation formative écrite (transversale aux deux champs) (5h – présentiel Uzès avec M. Goffard)

– Deux évaluations orales (2h30 chacune – présentiel Uzès avec deux formateurs) : 1 en Relation d’Aide, 1 en Management des relations Humaines

Détail de l’enseignement théorique :

– Connaissance du Moi au Sujet. La construction du Moi – Son fonctionnement – Du Moi au Sujet unique, entre besoins et désirs. Le Moi comme talents.

– Communication et Relation. La communication : le mal entendu structurel – Ses différentes formes – Techniques pour mieux entendre.

– Processus et stratégies de changements. La croissance, ses étapes, ses aléas – Les difficultés liées au changement – Problématique du deuil.

– Psychopathologie du quotidien. Athologies du Sujet et de l’Organisation : les identifier pour mieux en tenir compte. La structure psychique et les types de personnalité – Fonctionnement, résistance et dysfonctionnement. Scénarios transgénérationnels et scénarios d’entreprise.

– Contrat et stratégies en Relation Aidante et Management des relations Humaines. Cadre de référence – Décrypter le Sujet de l’inconscient à partir de son discours – Gestion d’un entretien. Pertinence et limites d’un contrat aidant – Transfert et contre-transfert.

PLUS INFO  Responsable de Secteur Services à la personne - bac+2 - Montpellier/à distance - Formation Occitanie

– Les contraintes organisationnelles. Le Sujet inaliénable et aliéné : enjeux et perspectives – La gestion du temps, du stress, des conflits. Se manager, manager sa famillen son service, son entreprise : styles et types de management.

– L’Accompagnement des grandes étapes de vie du Sujet et des organisations. L’Instance du Vivant chez le Sujet – Développement et blocages – La nécessité des mythes organisateurs du Vivant – La question de l’origine et de la destinée.

https://www.emploilr.com/formation/offres-formation/fic/approfondissement-en-analyse-tridimensionnelle-a-uzes-distance_15533.html

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