Le gestionnaire de paie est chargé de produire mensuellement les bulletins de paie et de veiller à la conformité des données sociales selon la législation en vigueur. En plus de cette tâche, il assure le suivi des absences, congés et heures supplémentaires, ainsi que les déclarations sociales obligatoires. Il est le principal interlocuteur pour les questions relatives à la rémunération et aux avantages sociaux. Habituellement sous la supervision d’un Directeur Financier ou d’un Responsable RH, il exerce dans divers environnements tels que les entreprises, les cabinets comptables, les centres de gestion ou même dans la fonction publique. Doté d’un esprit d’analyse, de rigueur et de discrétion, il joue un rôle crucial dans la gestion administrative et financière de l’entreprise.
Effectif de classe maximum : 20 étudiants
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