Sombre horizon

Les indicateurs se suivent et confirment la tendance et, pourtant, personne ne semble s’inquièter outre mesure.
De moins en moins de projets de construction immobilière lancés, un budget de l’Etat de plus en plus contraint, un chômage qui repart à la hausse, des tribunaux de commerce qui s’encombrent.

Comme le dit Mathieu Ourliac dans les Indiscrétions de Hubert Vialatte, les JO sont en haut de l’affiche et occultent tous ces signaux inquiétants pour l’économie française.

Notre indicateur maison est le baromètre du marché de recrutement en ligne qui a baissé de 5 % en 2023 et ce, pour la première fois depuis 2015 !

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Ce même indicateur rapporte que Indeed et LinkedIn se partagent près de 50 % du marché. C’est dire que les entreprises sont archi-dépendantes de leurs opérationnels qui utilisent ces outils UNIQUEMENT, sans considération des enjeux de souveraineté ! Pfff !

Va-t-on voir le marché se retourner jusqu’à l’ancien temps où les entreprises croulaient sous les candidatures pour chaque offre, avant 2020 ?

https://www.emploilr.com/actualites/edito/sombre-horizon_8526.php

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PRF Occitanie : éclairage sur les parcours des stagiaires

Deux analyses pour comprendre les trajectoires, de l’entrée en formation à la situation à six mois.

Des données pour mieux comprendre les dynamiques d’entrée en formation

La première analyse s’attache à caractériser les entrées dans le Programme régional de formation.

Elle met notamment en évidence :

  • la forte mobilisation des parcours qualifiants,
  • la place structurante des dispositifs d’orientation,
  • le poids croissant des métiers d’avenir (transition écologique, numérique, services),
  • la concentration territoriale des entrées dans les principaux bassins d’emploi.

Elle permet de comprendre qui accède au PRF, dans quelles formations et dans quelles logiques de parcours.

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Des trajectoires analysées jusqu’à 6 mois après la formation

La seconde étude se concentre sur les parcours et leurs effets en matière d’insertion. Elle met notamment en évidence :

  • le rôle déterminant des parcours qualifiants dans l’accès à l’emploi,
  • la place centrale de la certification dans la sécurisation des trajectoires,
  • l’effet tremplin de Projet Pro pour consolider un projet professionnel réaliste,
  • la contribution essentielle des stages, de l’orientation et des temps d’information métiers,
  • ainsi que les freins persistants (manque d’expérience, mobilités limitées, contraintes personnelles).

Elle permet d'identifier ce que deviennent les stagiaires et les facteurs qui facilitent ou freinent leur insertion.

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